工作经验 至今8年10个月工作经验,曾在3家公司工作 ▌富裕注塑制模（东莞）东莞有限公司 （2003-07 ~ 2007-07） 公司性质： 外资企业（新加坡独资） 行业类别： 生产、制造 担任职位： 汇报对像： 下属人数： 主管（储运部） 中国区储运总监 167人 工作描述： 1 .负责公司仓储及运输管理，确保物料按时送至生产部或客户处； 2 .监督计划部、采购部 业务部订单的合理性，防止过量的生产或购买； 3 .建立人才培训机制，挖掘并培养储备人才，四年共提升其层管理人员共10名，输送至兄弟公司担任重要职务2名； 4．努力控制储运成本，包括定时领料、定时出货、定线路出车、轮岗制、防呆机制 ▌汉达精密科技有限公司 （2001-02 ~ 2003-01） 公司性质： 外资企业（台资） 行业类别： 生产、制造 担任职位： 汇报对象： 下属人数： 仓库副课长、课长（物流管理部） 物流管理部经理 15人 工作描述： 1．在2001年2月至2002年7月任仓库副课长，负责整个仓库收、发、存管理；全厂物料配送管理，发料及时率由6小时提高至4小时，在连续2次大盘点中做到无盘亏盘盈;协助采购部、工程部建立物料防呆机制，并产生明显效果。 2．因工作需要及个人表现2002年7月被提升为仓库课长，全面负责仓库的管理，在此期间，积极配合MIS推行ERP 及 I/O 系统管理，完全做到了储位管理，完全做到了金字塔式管理积大程度的提高工作效率，克服了依赖人的思想，使人力成本减半； ▌国丰有限公司 （1998-09 ~ 2000-09） 公司性质： 外资企业（台资） 行业类别： 生产、制造 担任职位： 汇报对象： 仓管员、高级仓管员（资材部） 货仓主管 工作描述： 1998-09至2000年9应聘至国丰有限公司，起初做仓管员，每日按照生产领料单发料，生产入库单入库，负责所管辖区日盘、月盘、季盘工作 ，本区域的5S工作。由于我工作勤奋，配合度好，并且在据1999年年中盘点总结会中被评为每一名。于1999年7月被提升为高级仓管员，主要负责材料组包括原料、油漆、配件日常管理工作，直接资材部主管汇报。