工作经历
◆ 2010年2月-2011年4月: 宅急送
常州分公司|总经理|
对常州区域整体经营业绩、盈利水平、运营质量、员工稳定、操作安全负责。常州分公司下设人事行政部、财务部、运营部、市场部、客户部。 2010年获得 江苏综合效益奖
◆ 2008年1月-2010年2月: 宅急送华东陆运基地|总经理|
负责华东区域陆运进出港货物的快速分拨及全国口岸的精确对接;基地下设人事行政部、操作部、运输部、质控部。 08年被评为“全国标杆运转中心”、09年被评为“全国优秀运管经理人”
◆ 2004年12月-2007年12月: 宅急送苏南分公司|运营部经理|
统筹负责苏南区域(
苏州、
无锡、常州、昆山、
南通、张家港、常熟、吴江、太仓)整体运营操作平台优化管理,06年,连续6个月取得全国运营质量第一名,07年获得全国运营质量优胜单位。
◆ 2003年6月-2004年12月: 宅急送常州分公司|运营主管|
参与筹建常州分公司;负责新员工招聘、培训、考评上岗、市内操作平台的方案的撰写,推进实施。
◆ 2002年6月-2003年6月: 宅急送
南京分公司|分拣、理货员|
负责货物收发,库区6S管理,每日零库存清里,报表统计汇总上报。
专业技能
◆ 专注于物流操作流程的设计与管理:1同城B2C配送平台运作方案的设计、组建、管控; 2、全国物流资源整合,承运商资质审查、管理与考核; 3、企业供应链运作与管理。
◆ 精通于现代企业物流管理,掌握仓储6S管理、货架货位编号设置、货物出入管理、在库盘点、零库存,全国货物发运、货物在库跟踪管理、货物运输保险及理赔、货运成本控制与管理;
◆ 计算机应用熟练,熟练企业ERP系统使用,精通于PPt、Excel、word等办公软件的运用,能够熟练应用函数快速计算数据,有较强的数据整理、分析、管理能力;
◆ 能够组织、协调安排各类会议、培训活动,有丰富的授课、培训经验;
◆ 具有的较强沟通协调及团队管理能力,有对岗位绩效设计、管理的成功案例;