无照片
姓 名：
吴先生
国 籍：
中国
目前住地：
广州
民 族：
汉族
户 籍 地：
湖南
身高体重：
173 cm65 kg
婚姻状况：
未婚
年 龄：
33岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
人力资源经理/主管：人事主管、招聘经理/主管、绩效考核经理/主管：
工作年限：
6
职 称：
无职称
求职类型：
全职
可到职日期：
随时
月薪要求：
2500-3000
希望工作地区：
广东省
佛山 珠海
工作经历：
广东广州中野电子科技有限公司 2003-8 ~ 2008-12 行政主管
广东
东莞附城雀巢咖啡厂 2002-11 ~ 2003-7 办公室主任
教育背景
毕业院校：
中山大学(自学）
最高学历：
大专
毕业日期：
2002-06-01
所学专业：
法律
第二专业：
培训经历：
2000.4-2002.6 自学法律
语言能力
外 语：
英语 较差
国语水平：
一般
粤语水平：
一般
工作能力及其他专长
抱着远
大理想，实干的精神，开拓创新的理念。在民营企业四年的管理经验；不断完善和提高各方面的综合素质及管理能力；具有丰富的企业、行政、人事、后勤管理工作经验，有很强的制度执行能力，处理公司的大小事物和内外协调能力，掌握实操5S，6S内容；本人性格开朗善于人相处，有良好的团队精神；具有强烈的上进心和高度的责任感；工作重点：领导下属 《做对、做细、做好》每件事情，让下属对团队有归属感。
详细个人自传
本人属资深的人力资源、行政管理专业人士。工作能力及特长如下：
1、精通人力资源及行政管理；
2、6年人事、行政管理工作经验。擅长企业人事、行政总体规划，能据企业特性制订合理、有效的各项管理制度并监督实施。有多年管理工作经验及中，小型集团贸易公司人力资源及行政管理经验；
3、具丰富的员工培训、绩效考核、薪酬管理、办公室管理、员工招聘及岗位配置、车辆管理、保安管理、宿舍管理、
4、属实干类型管理人员，对工作认真负责、敬业；处事果断、干练、柔韧兼 备；原则性、执行力、协调及组织能力强；
5、能完全独立处理办公室人事／行政工作事宜，如固定资产管理等；
6、精通相关法律法规，如《劳动法》、劳动保障法规等；
能与相关劳动政府部门保持良好的关系；善于协调员工与公司之间的劳动 关系，协调部门之间、员工之间产生的矛盾
7、善于建立完善的招聘渠道，对各渠道进行效益评估＼分析，节约招聘成本等
8、编写<员工守则>及各项规章制度，完善相关制度,做到"制度治企"
9、对员工进行公司规章制度培训，并进行考核评估，为员工提供一个公平的
竞争舞台
10、协助部门领导编写员工绩效考核方案，并组织公司人员进行考核
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
15602290052
家庭电话：
手 机：
13725415137
ＱＱ号码：
1049657013
