——水星家纺2007管理年培训记实
           

    2007年对于每个水星人来说是深具意义的一年：它不仅是我们充满希望和挑战的一年，更是水星自1987年以来成长为今天这个盛誉远扬的家纺巨擎的20周年庆。这期间，水星领导人更是倾注了二十年的心血才获得今日的辉煌。为让公司更上一层楼，去年年终公司领导人就针对公司现状制订出一套管理培训方案，并将今年命名为管理年。
    5月24日晚上18：00，水星家纺第三次“2007管理年大会”管理人员与办公室人员培训在厂内新办公楼五楼准时召开。本次会议由行政总监梅山标主持，整个会场坐无虚席。大家坐落完毕后，梅总先对前两次培训进行大概阐述，并邀请董事长李裕杰上台作演讲。李董在讲话中对前两次管理培训进行肯定和支持。
    随后大家认真观看了余世维先生的“赢在执行”讲座，课后李董又对余世维先生的培训进行了总结，身体力行的为我们作了个好榜样。他说20年来水星能有今天的辉煌是和大家的努力分不开的。希望大家在今后的工作中再接再厉，争创佳绩。管理人员更应该对公司出台的管理制度持严谨态度从而以身作则，不可虎头蛇尾。这样才能起到良好的带头作用，在改造员工的思想与心态的同时，要大力推广“快速、和谐、卓越”的文化理念，让全体员工形成强大的企业核心凝聚力，进而传播水星的企业文化。
大家听了李董的阐述深受鼓舞，均表示自加压力、奋力拼搏，全力弘扬我们的水星文化，以竭尽全力勇攀新高的团队精神，向着07年水星20周年辉煌目标阔步前进！