6月23-26日，国家邮政局人事司委托中国快递协会组织了第一期全国快递业务员职业技能鉴定考评员培训班，来自北京、天津、辽宁、吉林、上海、江苏、浙江、安徽、山东、河南、湖北、广东等先期开展邮政行业职业技能鉴定工作的12个试点省（市）近80名考评员参加了培训。
　　培训班上，人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心的专家就国家职业资格证书制度，职业技能鉴定考评人员、考务管理等内容进行了授课；国家局人事司司长王梅从在邮政行业推行国家职业资格证书制度的意义、国家局在推进邮政行业职业技能鉴定方面所做的工作以及对考评员的要求等三个方面进行了授课交流。王梅指出，在邮政行业推行国家职业资格证书制度能有效履行政府职能，体现公共服务，社会管理，推进行业又好又快发展；有利于逐步建立快递业务员就业准入制度，推行持证上岗；有利于企业科学管理，建设一支专业化，技能型的高素质员工队伍，促进企业良性发展。王梅要求参加培训的人员要提高认识，认清责任，发挥作用。同时指出，考评人员是推进职业资格证书制度，开展职业技能鉴定工作的一支重要技术力量，起着关键的作用，要求大家要努力提高素质，尤其要加强学习，掌握技能；严格制度，认真履职；客观公正，确保质量。
　　培训期间，组织学员对邮政EMS和顺丰速运（集团）有限公司的收派网点和处理场地进行了观摩，使学员更直观、深刻地了解和掌握快递生产作业组织流程和快递业务员国家职业技能标准的内容。
　　通过短短3天的系统培训，学员们对职业技能鉴定工作有了更深刻的认识，进一步明确了考评员的职责和任务，增强了责任感和使命感，纷纷表示此次学习培训收获很大，为以后进一步学习和开展职业技能鉴定工作奠定了良好的基础。按照要求，培训期间对每一名学员进行了资格考试，以检验学习成果，考试通过者将获得由人力资源和社会保障部颁发的考评员证卡，持证上岗，从事行业职业技能鉴定工作。
　　第一期考评员培训班后，国家邮政局人事司将在近期组织第二批考评员培训班，并着手组织进行职业技能鉴定师资骨干人员的培训，为全面开展培训鉴定工作奠定基础。