结构性需求缺口拉大

    我国零售业人才紧缺 

    从近日召开的中国零售业发展及人才培育高层论坛上获悉，目前我国商业从业人员有8000万至1.3亿人，但结构性需求缺口正日益拉大，高层次和复合型人才不足，基层店组长稀缺，物流、生鲜等一线操作环节人才严重缺乏。

    据悉，目前我国零售业管理人才总量严重不足，业内具有大专以上文化的各类人才只占3%，大大低于其他行业水平，难以满足国内外激烈竞争的需要。另一方面，一线操作型人才也十分短缺。中国连锁经营协会新近完成的一项针对21个省份的67家零售企业的调查显示，目前企业基层员工每年流动率在20%左右，其中流动最大的是基层岗位的理货员。中国商业联合会副会长安惠民指出，造成人才紧缺的原因有多方面，除市场需求快速增长外，还由于教育培养环节不配套。另外，针对零售业的培训市场也不够规范，教材、课程设置以及认证都处于各自为战状态。                        

    激发热情提高技能

    “学习高技能人才楷模”活动见成效 

    近日从劳动和社会保障部获悉，自去年在全国职工中开展“学习高技能人才楷模”活动以来，受到了广大职工的欢迎，取得了较好的成效。

    据介绍，劳动和社会保障部等部门在全国开展的学习王为民等10名中国高技能人才楷模活动，旨在宣传高技能人才的重要作用和突出贡献，学习和弘扬高技能人才刻苦钻研技术、勇攀技能高峰的精神风貌。

    目前，这一活动得到企业和广大职工的积极参与。作为“学习高技能人才楷模”活动内容之一的“学习高技能人才楷模读书征文”活动目前已在30个省区市全面展开。许多企业反映，通过开展此次活动，转变了职工特别是青年职工的思想观念，营造了尊重技能人才的氛围，激发了职工学习业务、提高技能的决心和信心。

    教育部与西安市签署协议

    合作建设西安电子科技大学 

    教育部与西安市合作建设西安电子科技大学签字仪式近日在西安举行。根据双方协议，教育部将投入资金和政策支持；西安市将把西安电子科技大学的发展纳入西安整体发展规划，并在市政府权限范围内按现行土地政策通过减免等优惠政策共向该校投入建设经费1.5亿元人民币。

    据悉，以信息和电子学科为主的西安电子科技大学是国家列入“211工程”的全国重点大学。建校75年来，该校在电子与信息技术领域形成了自身独特的优势，为振兴民族电子工业、国家信息化、国防现代化建设、西安城市科技创新和技术成果转化作出了突出贡献。目前该校有5个国家重点学科，5个博士后工作站、27个博士学位授予点；建设有国家重点实验室3个、教育部重点实验室3个、国家功课基础课程电工电子教学基地、国家示范软件学院、国家集成电路人才培养基地和国家级电工电子教学示范基地等。

    伦敦卡斯商学院公布CEO排行榜 

    据世界知名的伦敦卡斯商学院最近一项全球CEO排名显示：全球范围45岁以下最年轻有为的前十名CEO中，有8名来自中国。

    在这份全球少壮CEO排行榜上，中国公司的管理者占据优势地位，前10名有8名、前20名中有14名来自中国的上市公司。年龄在45岁以下的50名最年轻有为的CEO中，有近一半(23名)来自中国，其中最年轻的CEO为33岁，有12名年龄在40或40岁以下。

    据悉，该学院对世界主要股票市场的上市公司从2005年8月至2006年8月连续52周的股价收益进行了研究，在剔除当地市场总体变动趋势对收益的贡献后，得出全球排行榜，排名靠前表明CEO领导公司取得了良好业绩。目前，上海证交所上市公司CEO的平均年龄为47岁，而日本日经指数公司CEO的平均年龄为62岁。

    创业可获小额贷款

    广东启动青年科技创新小额贷款

    据新华社电  为鼓励广东青年科技工作者自主创新，帮助青年科技工作者解决创业过程中的资金问题，广东省青年科学家协会20日与国家开发银行广东省分行签订了开发性金融合作意向书，联合实施“广东省青年科技创新小额贷款项目”。

    据介绍，这一项目资金主要支持对两类青年科技人员创业的贷款：一是在广东地区创业的40岁以下青年科技工作者初次创业；二是在广东地区创业的45岁以下青年科技工作者二次创业的中小企业贷款。该项目约定，青年科技工作者创业小额贷款每人单笔额度一般在10万元以内，最多不超过100万元；青年科技工作者创办的中小企业贷款单户额度一般在500万元以下，最多不超过3000万元。贷款期限，一般不超过3年。