《环球供应链》：物流经理人应该具备哪些素质？

Graham：任何合格的物流经理人都应是符合其现有职位的技能要求、同时又具备继续学习能力和领导的性格特征、并具有职业发展潜力的复合型人才。

　　物流从业人员要把目光放在世界范围内。企业越来越在全球范围内进行分工合作，在一个国家生产零部件，在另外一个国家组装，最后在其他国家销售，这种状况已成为迫切的现实，物流尤其是供应链已成为企业的核心竞争力。

　　不管是中国企业，还是英国企业共同面临的最大挑战是对技能的需求——理解和智能决策，物流经理人不但要有广博的知识，还要具备专家的技能。也就是T型人才——既具备战略的理念，还要有深厚的专业技能。就公司的最高管理层而言，既具备统筹全局的战略理念和规划能力，又具备对专业技能的深入了解，才能对企业的短期经营和长期设计作出最符合企业自身业务能力，并最优化配置有效资源的决策。

　　《环球供应链》：ILT如何基于中国的物流现实，快速培养真正符合市场需求的高素质人才？

　　Graham：如何使具备一定技能的人有效运用技术？只有通过学习。信息会过时，而学习是长存的礼物。在英国，85%以上的物流高层管理人员通过了ILT职业资格认证的三级考试。ILT国际物流职业资格证书同时被国际物流与运输学会（CILT ）和欧洲物流认证联盟认可。

　　英国已成功地将我们的教育体系通过ILT推广到其他国家，物流从业人员通过接受教育和资质培训，可以丰富和发展他们的经验，克服障碍，更好地从事物流管理。

　　《环球供应链》：英国物流的发展已相当成功，英国经验对中国会不会是一盘难以消化的大餐，有多少是值得借鉴的？

　　Graham：一个人的经验和技能当然不可能完全传给另一个人，但有些技能是可以通过总结传播并被他人吸收的。英国物流有较长的历史，物流中的诸多环节自成体系，且由来已久，与各个行业的发展同步演进。如果缺乏不断修正的积累，其培训必然是脱离实战的纸上谈兵。英国的经验对中国是有益处的，通过吸纳和借鉴英国的经验和技能，中国可以更好地跳跃式发展。

　　中国手机业的发展就借鉴了其他国家的经验，成功跳过了先进国家必须经历的发展阶段。我们经常受困于我们的经验，但中国不需要这样。
中国物流虽然刚刚起步，但发展很快，具备一定技能的合格人才是我们相同的需求。

　　英国皇家物流与运输学会（ILT，Institute of Logistics and Transport）是在1999年6月由两所具有百年历史的英国物流学会和英国交通学会合并而成的，是目前世界上最具有权威的物流专业组织。ILT物流证书是ILT基于物流专业人员所应具备的能力模型设计，其资质证书标准和短期培训课程被大多数国际物流组织，如国际物流与运输学会（CILT）以及欧洲物流认证联盟认可，并已成为物流公司聘用物流人才的尺度。凯瑞物流培训是ILT在北京的指定培训和考试机构。

　　物流职业资格证书共4级：一级,物流基层管理人员证书（CFL）；二级,物流部门经理证书(CSML)；三级,物流运营经理证书（DOML）；四级,物流/运输战略经理证书（DSML）。