今年，贵州省各级邮政企业将大力推进速递业务专业化经营改革，进一步加快速递专业队伍建设，不断提高服务质量，全力以赴实现全省邮政速递业务收入“冲亿”目标。6月29日，贵州省邮政公司召开全省邮政速递业务推进电视电话会议，提出了这一要求。 
　　为加快速递业务发展，解决影响发展的体制性和机制性问题，5月份，贵州省公司制定了《速递专业化经营改革实施方案》，上报集团公司后得到了肯定。根据方案，属于全国速递专业化改革116个重点城市的贵阳局和遵义局将于8月1日开始在全省率先推行速递市县一体化改革；六盘水、黔东南、安顺3个市（州）局的速递专业化改革将从9月1日起开始进行；其余各地（州、市）局将按照“双挂钩，双考核”的模式，赋予速递专业局相应的管理职能，强化专业管控能力，推进速递业务专业化改革。
　　同时，贵州省公司注重速递专业队伍建设，要求各地（州、市）局选拔优秀人才充实到速递专业领导班子中，并加强速递经营管理、财务、技术和营销方面的人员力量，对特殊需要的专业人才，通过社会公开招聘等方式引进。省公司还将根据速递专业化经营改革发展的具体要求，有针对性地安排速递专业干部职工在岗培训、继续教育和轮岗交流，以提高队伍整体素质。
　　为确保顺利实现速递收入“冲亿”目标，今年以来，贵州省公司改革调整了速递邮件分拣封发作业组织，压缩了内部处理环节，使生产流程更经济、高效；在全省深入开展劳动竞赛，规范速递收寄、揽收和投递服务，进一步提升了速递服务质量；开展了速递现业局损益核算，并为速递专业配置了136辆摩托车、148台电子秤和70多辆揽收车，为提升速递业务市场竞争力打下了坚实基础。