物流师就业前景
2008-5-11 0:52:00 来源:物流天下 编辑:56885 关注度:摘要:... ...
2007年中国GDP增长快速,引起了国际的极大关注。专家预计,中国物流需求高速增长期将持续十至十五年,特别是在“十一五”时期,随着国民经济的稳定快速发展和进出口贸易的进一步扩大,物流需求的规模还将继续扩大,如果“十一五”时期GDP年均增长百分之八点五,物流总额年均增长百分之十六点七左右,到二0一0年社会物流总额将达到九十万亿元,比二00五年翻一番。
发展现代物流业需依靠大量优秀的人才来支持,目前中国具有助理物流师、物流师、高级物流师资格的约一万七千人,而具有高级物流师职业资格仅二百九十二人。因此,人才培养的重要性也随之突显出来。虽然物流学历教育在一段时间内得到了快速推进,但在短时间内仍无法满足因物流产业迅猛发展而带来的人才需求。因此职业培训应运而生,并在全国范围内快速发展,物流人才的瓶颈才有所缓和。
据权威机构调查,物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一,人才缺口高达600余万人,出色的高级经理和总监是最缺乏的,他们的年收入在几十万元以上。物流业入选“中国十大高薪职业”!
职业描述:物流师指在生产与流通领域中从事运输、储存、装卸、搬运、包装、配送、信息和服务等物流活动中的管理人员。物流师的就业范围:可到交通运输(民航、远洋、铁路、地铁、公路、水运等)、现代商贸(连锁、超市、配送、特许经营等)、邮政、速递、国际贸易、港口、机场、物流园区、商检、海关、信息产业、制造企业、国际货物代理等各个领域、行业、部门工作。
就业前景:物流业在我国作为一种新兴的行业,正在成为我国经济中的一个新的经济增长点。目前我国物流市场规模已达2400亿元,且以每年30%的速度快速增长。而我国物流人才却极度匮乏,各类大专院校物流专业年培养规模在5000人左右,估计缺口达600多万人,现代物流业正以惊人的速度在迅速形成,培养大批既有真才实学又符合物流行业发展要求的专业化人才成为当务之急。物流人才被国家列为十二种稀缺人才,无论在工业、商业或专业物流企业,物流人才都将获得广阔的职业发展空间!薪酬待遇:在目前的国内物流行业内,人才需求分布情况是:负责仓储和货物流通的是最基础的职位,这部分从业者比较多,但几乎都不是物流专业人才,他们的年收入在1万至2万元;负责业务和管理的经理是中级的职位,这部分人大多也不是物流专业人才都是有一定经验的从业人员,他们的年收入在3万至5万元;出色的高级经理和总监是最缺乏的,他们的年收入在几十万元以上。