□ 赵馨
    又到 “金三银四”的人才招聘旺季。来自人才市场的数据显示，已非新兴职业的物流人才仍然是今年招聘市场上的大热门，尤其是中高级物流、采购人才更是一将难求，薪水一路看涨。
    而值得注意的是，除了工作经验外，有没有国家正规的物流师、采购师资格认证，如今也成了很多企业招聘中高级物流、采购人才时看重的因素。
    厦高端物流、采购人才缺口上万
    “物流人才，实在太缺！”一说到人才问题，厦门物流企业众口一词。厦门市定位于我国东南沿海的国际性、区域性物流中心，近几年来物流、采购行业蓬勃发展，目前仅厦门从事物流相关经营的企业就有两千多家，具有相当规模的专业物流企业200多家，一大批国内外知名的物流企业如马士基、伯灵顿、联邦快运、大通、中远、中外运等纷纷落户厦门。
    与此同时，物流、采购专业人才成了各企业竞相争取的“香饽饽”。“未来5年内，厦门物流、采购人才缺口将达几万人，其中高级物流人才缺口最大。”市交通委物流与行业协调处副处长李霹雳早前在“福建（厦门）物流管理人才发展论坛”上透露说。根据他们所做的 《厦门物流人员现状调查及发展对策研究》报告，200多家物流企业紧缺人员数量为1600多人，其中高级人才需求700多人。而以市工商局注册的物流及相关企业近2000家推算，预计到2010年，厦门市物流、采购人才缺口将达几万人，其中中高级人才缺口就约为两万人。
    正规持证高端人才比例太低
    物流、采购专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一，但目前市场上该专业的求职人员素质普遍偏低。以今年入市求职的物流、采购专业人才构成来看，应届毕业生及没有任何工作经验的求职人员占了约35%，有3年以上工作经验的求职人员约占30%。从学历上看，专科学历的占了57%，本科及本科以上学历的不到三成。
    而在从业人员中，中高级物流、采购人员虽然大部分拥有本、专科的大学学历，比例达到了90%，但拥有物流及采购职业资格或等级证书的仅有几百人，持证上岗人员比例太低。
    物流师、采购师持证上岗将成趋势
    随着物流人才市场的火暴，各种物流职业资格认证也在近几年陆续推出，并开始接受市场的考验。
    “虽然证书不等于能力，而且不是什么证书都有权威性，但有含金量的物流认证对于企业招人、用人确实是一个很好的资格凭证。”厦门某物流企业张总表示，目前很多物流企业的中高层都是从货运基层做上来的，虽然工作经验丰富，但往往缺乏理论知识和战略思维。通过一些权威的资格认证培训，补上这一课，对拓展他们现有工作能力和未来职业前景都有好处。毕竟，物流人才持证上岗将是行业发展的必然趋势。
    “其实，有3年工作经验以上的物流从业人员我就建议他去考一个物流师的认证。”张总说，因为物流企业招物流经理的工作年限一般均在3年以上，如果你再有一个过硬的物流师资格证书，应聘成功的几率会大很多，工资也会高一些。