□ 张利 董松莲
    科学发展观是统领我国经济社会发展全局的根本指导思想，是与企业的发展建设、职工群众的生产活动、日常生活息息相关的。首先从企业发展的角度看，我们贯彻科学发展观，重点放在转变企业生产经营方式，调整产品结构，推进节能减排，坚持以人为本，实现又好又快发展上。而这些工作的落实都离不开企业的广大职工群众，这是科学发展观以人为本核心意义之所在。另一方面，企业职工群众的思想观念、生产活动、日常生活是企业生产经营和社会生活的有机组成部分，企业职工对科学发展观的理解程度、践行情况，则直接关系和影响着整个社会实现科学发展的步伐。
    从企业的生产经营实际看，科学发展更是不可或缺。企业生产经营中平衡质量与价格的比值，摆布好产量与品种的关系，处理速度与安全的矛盾，把握制度刚性与人情管理的尺度，都需要科学发展观的指导。这就要求每名职工真正地了解科学发展，认知科学发展，崇尚科学发展，在实际工作中践行科学发展理念。
    在企业的实际工作中，科学发展大有作为。小的方面，克服生产中的小事故、小耽误，堵塞管理上的小漏洞、小缺陷，照明灯、自来水随手随时随地关闭，注重及时彻底地杜绝司空见惯的 “长明灯”、“长流水”等许多浪费资源的不良现象，精细操作、细化设备点检，设备检修时，把换下来的废旧机件及时收集起来，精心修复后重新利用发挥其效能，节约资源杜绝浪费，搞好环境的净化、绿化、美化等都是实实在在的落实科学发展观；大的方面、从延伸企业生产循环链条、降低能耗提高资源综合利用率，到创新管理制度、提升队伍素质，实现企业生产经营互动循环，着力降低和消除资源、能源浪费以及影响环境的污染问题，构建钢铁深加工的资源—产品—废弃排出物—再生产品的循环经济圈，实现零排放、零污染的循环经济，建设资源节约型、环境友好型企业。同时，大力开发人力资源，全体员工自觉努力，勤奋学习、工作，不断掌握新知识、新技能，更新观念，提高综合素质和节能减排、保护环境的公德意识，为企业实现又好又快发展做出自己的最大贡献。这更需要我们思想上有认识、能力上有提高、行动上有体现。
    企业在日常生产经营中践行科学发展观，这对每一名职工提出了更高的要求。一是要树立全新的思维方式。坚持“破”与“立”的统一，切实做到“五破五立”，需要企业每一名职工认真对照自己的工作进行反思，切实树立统筹的观念、敢创敢试的观念、和谐发展的观念，讲大局、识大体，做到决不因为我的失误而影响生产、安全、质量等项工作，确保生产、工艺、设备、供销等链条良性互动，循环顺畅，为企业生产的稳定顺行、优质高效做出自己的贡献。二是在全体干部职工中要倡导创造性的工作。向身边的先进学习，向国内外的一流企业学习，惯于思考，勤于钻研，不断提高自己的理论和技能水平，在推广新工艺、创新新技术以及小革小改的攻关中长本领、做贡献。三是要注重日常工作的总结提炼。要善于总结企业日常生产经营工作中的好做法、好方法，以及在企业长期生产经营实践中形成的实际经验成果，从业已形成的一般做法层面，上提升到制度化、规范化、科学化的层面上，把落实科学发展的成果以机制、制度的形式，长期固化下来，并加以推广升值、放大升华。
    科学发展观是指导思想，也是思维方式和工作方法，其大无外，其小无内。语其大者，是国家的政策、决策；语其小者，是日常的生产、生活活动。我们既要悟其宗旨，更要明其小端，慎思笃行，让科学发展之路成为企业发展的金光大道。