“饭局”面试背后的真相揭秘:外企招聘花样多
2008-7-11 12:26:00 来源:物流天下 编辑:56885 关注度:摘要:... ...
“排座”看你是否懂礼数;“敬酒”考察你是否有社交能力……大学生求职面试竟然被安排到了饭桌上。近日,关于《大学生应聘遭遇“饭局面试”》的新闻在网络上迅速传播,并引发了网友争议。
据媒体的报道描述,小林等5位应聘者一起参加了浙江永嘉某协会秘书岗位的面试,随后他们被邀请参加“饭局”。饭后,自认为表现不如别人的小林居然被录用了,招聘单位负责人说,这个饭局是面试的一部分。“真没想到,现在饭桌上的礼数,也成一门学问了。大学毕业找工作,竟然会遭遇这些。”毕业于浙江交通职业技术学院的应聘学生小蒋说。
看到“饭局”二字,很多人可能就会联想到推杯换盏、庸俗的酒桌关系学。但是如果认为“饭局面试”就是衡量一个人在此方面的素质,显然失之偏颇。该招聘单位也给相关媒体发去了情况说明,说明中称,此次面试流程、形式均参照公务员面试的方法。面试结束后,当即按照笔试、面试成绩各占50%的比例统计了总分,并马上按成绩确定了入围人员。招聘工作结束后,工作人员安排面试人员一起到该地某酒店大厅,点了一桌198元的工作餐。
根据招聘方的情况说明,再用“饭局面试”似乎已经不恰当了。而该招聘单位负责人也表示,吃饭的过程对招聘不产生影响,更不是媒体报道的以“饭局”定人。当时请面试人员吃工作餐,主要是从关心体谅面试人员的角度出发,同时也为了给参加面试的人员一个沟通交流、相互学习的机会。