相信许多求职者在面对主考官时，肯定会竭尽所能、想方设法地来展现自己最完美的一面，想用自己耀眼的闪光点遮住主考官的一双慧眼。然而在实际求职时，无论对于主考官来说，还是求职者自己本人，他们都清楚世界上没有人可以达到非常完美的境界。求职者要是过度放大自己的优点，反而会给主考官造成一种虚假的表象，让考官感觉到求职者不真诚的一面。 

　　“我自己也遇到过类似考官你提出的这类问题，不过当时由于缺乏一定的经验，因此处理这类问题时做得不似乎很成功，因此我的晋升就被推迟了下来。”面对主考官的提问，王飞并没有将自己曾经的失败隐瞒起来，反而在主考官面前坦坦荡荡地说起自己曾经的失败。 

　　在常人看来，王飞在考官面前大胆讲述自己的失败，不是疯了就是神经有问题，然而主考官表现出来的神情却与众不同，脸上没有一丝失望和不耐烦。这位主考官非常真诚地对王飞说，“其实在实际工作中，许多人都会经常遇到相同的问题，就看各人如何把握了。”结果，本应该是一场严肃、紧张的面试洽谈会，却慢慢变成了一种心与心交流的业务研讨会，最后面试的结果当然是王飞顺顺当当地被这家规模庞大的公司录用为部门经理的职位。 

　　当初的王飞曾在当地一所高校做大学教师，在这安逸的象牙塔内他享受着普通工薪阶层看来非常优越的条件。几年前，他还不清楚自己的未来将会朝什么方向发展，就毅然地跳进商海。他还清楚地回忆起他人生第一次走进人才市场的情景，当来到一家广告公司的招聘摊位前来面试时，主考官就对他自然地提问道：“你为什么要放弃大学教师不做，来企业单位工作呢?”王飞没有十足的把握，得到该用人单位提供的中层干部职位。他本可以有许多种冠冕堂皇的理由，来让树立起自己的高大形象。不过经过简短时间的考虑后，他很现实地回答了主考官的问题，“我们夫妻两人由于收入差距比较大，为了自己的家庭更平稳，我必须放弃自己安逸的生活。” 

　　主考官立刻对王飞的坦率表示了自己的理解，尽管王飞没有在企业单位工作的相关经验，可是作为一名大学教师所具备的良好品质与坦率真诚，还是让主考官动心不已，就这样王飞很顺利地迈出了走出学校生活的第一步。此后的几年时间内，王飞又经历过几次断断续续的跳槽求职。他深知，真诚是求职时应该遵循的原则， 不过真诚并不表示能力。王飞把自己在教学中的经验巧妙转移到自己的本质岗位工作上来。他说无论从事什么工作，他都以最饱满的热情去投入，努力地了解自己所从事行业的发展。更难能可贵的是，王飞在实践工作中还学会了积累，他基本上每隔一段时间都会静下信来总结自己最近的工作得失，特别是自己在工作中遇到的失败之处。王飞认为，失败总是与成功分不开的，现在的失败将换回日后的成功。 

　　目前，王飞已经成为一家外资公司的人事部经理，他从求职者的角色已经变为考官的角色，从这个角度来看的话，王飞更能体会到作为考官时的心态。在此后的招聘面试过程中，让王飞非常失望的是，追求完美的求职者实在是太多，而对自己的失败或者错误不掩饰的求职者却是很少。王飞认为，敢于承认自己的失败或者自己的过错看上去是一件非常普通而且简单的事情，不过真正能做到这一点的，却需要有巨大的勇气，没有敢于失败的勇气就会失去成功的机会。