为贯彻落实人才强邮战略，促进青年人才健康成长，从6月25日起，湖北省宜昌市邮政局利用两个月时间，对全局在岗青年知识分子职业生涯按经济管理、专业技术和市场营销三类进行系统规划。 
　　参加此次职业生涯规划的人员标准是：直接从事企业经营管理、专业技术和市场营销工作，政治素质好、文化水平较高、发展潜力较大、工作业绩突出，年龄在35周岁以下，第一学历为普通全日制中专以上或职后取得本科及以上学历者。宜昌局将把青年知识分子个人制定的近、中、远期职业生涯规划与全局岗位轮换、竞争上岗、干部储备、营销人员分级管理、专业技术人员分级管理、企业培训等工作结合起来，为青年知识分子提供良好的培养、推荐、晋升平台，最终达到个人发展需要和企业用人需要的相对统一。