笔者日前从唐山海事局获悉，7月1日起，该局开始在全局范围内推行每日填写工作日志制度，它将有效解决工作人员“上岗不作为、爱岗不敬业”等工作效率低下的问题，推进唐山海事的干部队伍建设。 
        该制度要求工作人员在填写日志时做到内容详细可信，包括工作完成时限、工作重点等。为确保工作日志制度的有效贯彻落实，唐山海事局将其与个人、部门评先评优结合，与监督检查相结合，与岗位考核相结合，规定工作日志记录内容作为对每位职工奖惩的重要依据。