山东省政府确定，从2008年1月1日起，将全省月最低工资标准由目前的610元、540元、480元、430元、390元五档，合并档次后提高到760元、620元、500元三档，比调整前平均提高了23.4％。 


    山东明确规定，最低工资标准是用人单位支付劳动者工资的最低要求。用人单位不能将最低工资标准作为正常情况下的工资分配制度，不能任意按最低工资标准支付劳动者工资，更不能以执行最低工资标准为由，压低或减少劳动者工资收入。同时，不能将加班工资等项目计入最低工资。 


    山东劳动保障部门将加大监察力度，对支付劳动者工资低于最低工资标准的，将责令用人单位限期补发所欠工资；逾期不支付的，将责令用人单位按应付金额50％以上1倍以下的标准，向劳动者加付赔偿金。 

    据了解，这是山东省自1994年实行最低工资保障制度以来，第7次对最低工资标准进行调整。