日照港三公司：素质培训服务港口成就员工
2008-8-25 11:27:00 来源：现代物流报 编辑：56885 关注度：摘要：... ...
本报讯 （特约记者 李希瑾） 日前，日照港三公司从社会上招聘的吊车司机，操纵机器起吊模拟货物完成走杆、打桩、落圈等一系列高难度课目考核步骤后，在年度专业技术大比武赛场上展示自己过硬的本领，完成了从一般社会待业青年到熟练掌握专业技能技术工人的根本性转变，令人刮目相看。
日照港第三港务公司通过持续开展大规模的员工素质培训活动，在引导员工服务于港口的同时也成就了员工的理想。公司健全技能素质教育教训体系，配备专业技术教学队伍和充足的培训经费，各主力生产保障单位还结合各自工作实际，创新实施月度练兵、评选星级技能员工、争创品牌员工等措施，激励员工学技术强素质，引导员工在练好技能服务港口过程中成就自己的理想。
上半年共完成外培8项、内培60项，培训达6500余人次。通过开展员工职业技能鉴定培训、中层管理人员培训、班组长培训以及各级安全教育培训、特种作业人员等培训，提升了营销、调度、安全、技术、班组长和中层管理人员6支队伍的整体素质。
目前，因工作需要，共有从社会招聘的从事吊车、门机、叉车、装载机、汽车驾驶、理货、电工、电气焊、船机手、安全保卫等数十个岗位工种的青年职工，参加了公司组织的系统全面保质保量保时的技能素质培训。
近三年来，从社会招聘的劳务用工人员，先后有4000余人次顺利通过了劳动保障部门的职业技能鉴定、特种作业工种考核，并获得了相应的岗位职业资格证书，此举不仅解决了社会劳务用工的就业问题，广大务工人员还在全力服务港口生产过程中，以自身的不懈努力获得了充足的荣誉成就感和归属保障感。
