不是每个人都喜欢跳槽
2008-8-26 10:55:00 来源:物流天下 编辑:56885 关注度:摘要:... ...
作为广告公司的老总,我很看好欧阳晨,可惜他在另外一家公司。在我看来,他的公司并不景气,也没有拿到过大的项目,就一个劲劝他:“过来吧,我可以给你更好的舞台展示自己的才华。”
可他从来也没有松过口,尽管我们已经可以交心。
“跳槽已经是这社会职场上最普遍的事情了,你怎么还死守着老观念不放?”
他不疾不徐地反驳我:“别人跳槽是为了找到更好的舞台,可我的坚守为的是保护自己。”
我真被他说的晕头转向,理解不清他说了什么。他笑着说,总有一天你会懂的。
这天,他约我一道参观市博物馆,我立即就答应了。
从入口看到结束,我不断惊奇地下埋藏物和远古时期的精美物品,这些文物确实可以找到很多设计的灵感光芒。
怪不得他的思路一直与众不同呢。我一下子明白了很多。
可欧阳晨的心思好像并不在这上面。看着我疑惑的神态,他喃喃道:“这些文物,本来在地下好好地存在着,为什么非要为了满足我们的窥探欲和占有欲,就挖过来了呢?”
我一笑:“很简单啊。这样可以开发旅游搞收入,同时也是对民众认识历史探究历史根源提供场所啊。有什么不好吗?”
“难道这是最好的办法吗?”他问我。
我解释说:“这当然是为了更好的保护它们呀。也许只有这里才是它们最好的归宿。”
欧阳晨忽然有点悲怆地说:“如果没有破坏,它们可以在地下沉睡一千年,难道就不可以再久一些吗?
“不是每一件宝物都喜欢暴露在阳光下。就像陕西的秦王墓,听说国家已经不准备开发了。实际上,最好的保护正是让它安静地按照自己的方式存在。阳光一晒,也许就破坏了它的宁静。”
一时间,我竟然语塞。
相对于保护文物来说,也许这里确实可以提供一流的保护,但谁又能说深埋底下不是它们自己的心愿呢?
忽然扭头看欧阳,他正恬静地站立在路边,冷静地注视着来往的人流。旋即,我顿悟:为什么非要挖他过我公司来呢?也许,他本身就属于另一公司。没有理由的存在,本身就是理由。本意想给朋友提供更好的机会,可一味逆转他的思想,可能在他心里就是无尽的打扰。如此说来,让他安静地存在,就是对他最大的尊重。
或许真的成了上下级,我就破坏了我们的感情;也许,真的离开那公司,他就缺少了创作的灵光;也许,浮躁的我们是要复制浮躁,而他不想接受……
欧阳晨虽然没有被我挖过来,但他还是在最关键的时刻为我设计了很多精品,而且目前我们还是可以交心的朋友。
对于不适合“挖过来”的人,千万不要“晒”他们,破坏他们的心境。也许,他能成为你珍藏的“文物”。