近日，新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市邮政局选派大中专毕业生及部分职能部门和专业局管理人员，到年收入在300万元以上的支局开展定点服务工作。乌鲁木齐局相关部门将建立针对选派人员的培养、管理、监督等长效机制，从而进一步推动基层支局的经营管理工作，加快人才培养速度。