记者从上海海事局吴淞海事处获悉，为加快执法队伍建设，改善人力资源管理现状，该处将目光瞄准了专业性较强、工作要求相对较高的海事调查专业，积极探索实施“海事调查官委员会制度”，开辟了一条人才培养的新途径。目前，该处海事调查官委员已达15人。 
        “海事调查官委员会制度”的运行是通过调派委员、指派任务来统筹实施海事调查工作，委员分别由专兼职的海事调查官担任，专门的部门将负责归口管理。该制度规定归口部门要定期组织业务交流，每年开展不少于两次的研讨活动，平时做好计划的安排和任务的调配。制度还明确了活动的形式以及资格的认定审核程序、实施步骤，同时还公布了培养措施、优先条件，并根据参与海事调查工作的质和量以及评估情况，记录到海事调查委员档案中，最终与海事调查官的晋升、聘用挂钩。