“不但300%的加班工资缩了水，连承诺的加班费都被拖延！”19日，江北区唐家沱东风造船厂工人向本报投诉，称国庆期间工人的加班工资不合理还被拖欠，至今无人理。
唐家沱东风造船厂工人陈先生称，平时他们的工资在70—100元/天。国庆假前夕，造船厂委托包工头王某告诉工人，国庆期间工人工资在平日工资基础上，1—3号每人每天补助50元（当天结算），之后到8日照常上班但没有加班费。直至昨日，近百名工人不但没领到国家规定的加班工资，连上个月的工资也没能领到。
记者联系上包工头王某。听到是记者采访，他只说了句“加班是他们自愿的”，就挂断电话。
记者随后采访了该厂一位姓杨的主管。他称，加班费是包工头和工人谈好的，1—3号每人每天50元补助。至于上月工资，本月25号之后就能领到。
国庆加班费到底该如何计算？重庆金码律师事务所的律师称，根据相关法规，法定假日用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说，10月1日、2日、3日3天，加班费按3倍标准执行。照这样计算，东风造船厂给工人的加班费远远低于国家规定标准。为此，工人可以向当地劳动仲裁部门提出劳动仲裁，如果对仲裁不服，也可以向人民法院起诉，申请强制执行。