记者日前从中海工业有限公司工会获悉，在受金融危机影响严重的情况下，今年年初该公司工会与行政向4700多名职工承诺的“工资不减”目标已经兑现，没有一名职工的工资打折扣。 
　　近几年来，该公司党政工始终把维护好、实现好职工利益放在首位，逐年为职工增加工资。今年年初，金融危机给企业的生产经营带来了巨大困难，生产订单明显减少。面对严峻的形势，该公司党政工达成共识，想方设法克服困难稳定经济，保证职工工资不减少。与此同时，在年初的公司职工代表大会上，行政和工会进行民主协商后，公司行政承诺：不减员、不减薪，并以职代会决议的形式来确保职工收入的稳定。 
　　为兑现诺言，该公司采取了多项稳定生产经营的有力措施，提出了“修造船并举”的战略决策，增加企业效益，保证职工收入稳定。同时，行政推出一系列内部成本控制和挖潜举措，如江苏公司利用余料和废料安装舵叶专用工装平台，解决吊装装配过程难度大、周期长等问题，使造船成本每艘节约2万元。各所属企业行政推出的一系列举措，逐步稳定了公司的生产经营，为保障职工收入不减少奠定了坚实的物质基础。 
　　在行政推出保职工收入举措的同时，工会也积极主动发挥群众组织的优势，在党委的领导下，广泛动员组织职工开展以“增收节支，降本增效”为内容的“中海杯”劳动竞赛活动。所属10多家企业工会运用宣传栏、局域网、企业报、班组会等各种形式，宣传动员职工参加劳动竞赛，职工“与企业共发展”的积极性被调动起来。如立新船厂工会组织职工劳动竞赛，船体装焊工段52名职工积极响应，克服各种困难，改造、承修了中外船舶逾百艘。