青年专业技术人员是推动莆田新一轮工业经济发展不可或缺的力量，莆田高度重视青年后备人才工作。记者昨日从市人事局获悉，近期，莆田将选拔确定２００８年度“青年专业技术后备人才”人选。

    据介绍，根据莆田《关于评选市管拔尖人才和选拔培养青年 
专业技术后备人才的通知》等文件精神，结合“莆田市２００８年度青年专业技术后备人才”考核情况，市人事局拟于近期研究确定“莆田市２００９年度青年专业技术后备人才”人选。原“莆田市２００８年度青年专业技术后备人才”人选经年度考核不合格或年龄超过４０周岁即不再作为管理对象，不足部分将通过推荐重新增补。

    据悉，全市机关、企业事业单位，包括非公经济和社会组织的专业技术人员，凡年龄４０周岁以下，不受职称、学历、身份限制，在某一学科或技术领域有较高造诣或取得显著成绩的，均可列入青年专业技术后备人才培养对象。由各单位、同业学会或协会民主测评后择优上报，经主管部门审核，再由人事部门牵头组织专家“终审”。原则上每年一评选次，实行滚动管理，保持１００名不变。

　　莆田除了财政每年为当选的后备人才提供一定的科研补助经费外，还对培养对象进行全程跟踪管理，对成绩突出的，可以按职称破格或超级晋升的条件晋升专业技术职务，并给予专项聘任指标。