近几年来，江西省峡江县货运物流业蓬勃发展，叫响大江南北。针对这一产业发展的新趋势，2007年，我们整合资源，成立了货运物流业党总支1个、党支部8个。2008年以来，我们又将货运物流业党建工作作为基层党建创新工作来抓，进一步夯实基础，形成特色，实现了“党建助产业发展，产业为党旗添辉”的目标。全县现有货运物流企业32家，货物配载部24家，汽车货运总量达到2620辆27076吨，从业人员1.2万余人。2008年实现货运物流税收3000余万元，比上年增加了一倍，实现了两年翻番目标。

　　从无到有，抓好党组织组建

　　抓好网络体系建设。为扩大货运物流业党组织覆盖面，我们积极探索切合实际的党组织组建模式。对于符合建立党组织条件、业主配合主动的货运物流企业，从主管部门选派党建工作骨干进驻企业，帮助组建党组织；对于符合建立党组织条件但业主配合不主动的货运物流企业，通过多种方式教育引导，促进业主建立党组织；对党员零星分布、数量不够，不符合建立党组织条件的货运物流企业，采取“以骨干企业为依托，多企合一建立党组织”的方式，联合建立党组织。目前货运物流企业共单独组建党支部7个，联合组建党支部1个。在此基础上，实行党组织行业归口管理，成立了峡江县货运物流业党总支，归属于县交通局党委统一管辖，初步形成了以货运物流业党总支为中心点，以新县城105国道沿线为货运物流党建黄金线，以水边、巴邱等人口聚集、交通便利、货源较多的乡镇为党建互动圈的货运物流党建工作网络体系。

　　抓好党组织班子的选配。坚持因企制宜，优选党组织班子成员。货运物流业党总支书记由交通局党委成员兼任。其他党支部班子成员人选，企业内部有合适的，从企业管理层的优秀党员中选任；企业内部暂时没有合适的,经与企业协商,由上级党组织推荐或选派。同时,采取集中辅导、座谈交流、组织实地参观、观看电教片等多种形式，大力提高党组织班子成员的政治素质和业务能力。

　　抓好活动阵地建设。按照“硬件建设求高、软件资料求全”及美观、实用的原则，强化货运物流企业党支部活动阵地建设，建立健全了“三会一课”、党员教育管理、发展党员、外出党员及流动党员管理等十项党建工作制度，规范做到“有场所、有标牌、有党旗、有制度、有设备”，使那些四处流动的货运从业党员有了自己的“家”。

　　从弱到强，抓好党员队伍建设

　　壮大队伍。建立入党积极分子“双重培养”制度，即县交通局党委有关负责人和货运物流企业党支部双方同时与入党积极分子结对培养，由党委各成员每人联系1-2个党支部，培养联系2-3名入党积极分子；党支部成员每人联系1名以上入党积极分子，大力在企业管理层、企业骨干和一线员工发展党员。同时，积极开展“党员找组织、组织找党员、党员找党员”活动，通过建立物流信息平台联系、货车年检时填写党员信息表等方式寻找党员。此外，开辟党员求职者享有招工优先权的“绿色通道”，并通过设立党员职工补贴、奖金，着力做好企业招录党员员工工作。近两年来，全县货运物流企业共培养入党积极分子80多名，发展党员12名，有11名货运企业主递交了入党申请书，招录党员6名，有20多名党员亮明了身份，接转了组织关系。

　　加强管理。制定《峡江货运司机职业道德规范》，督促企业建立司机诚信档案，要求党员司机做到“六带头”，即带头缴交税费、带头偿还借款、带头遵章守法、带头安全行车、带头按期运货、带头足额交货。利用物流信息平台，经常发送党建信息，加强对从业人员尤其是党员的教育管理。编发《峡江货运物流工作动态》、《峡江县货运物流业党建学习手册》和《一辆货车就是一面红旗》党建宣传图册，及时反映全县货运物流党建工作进展情况，展示工作成效。

　　搭建平台。设立物流办党员服务岗、货运企业党员示范岗，大力开展“双十佳”（十佳支持党建工作业主、十佳企业务工党员）和“党员红旗车”等创评活动，先后评选表彰了一批先进集体和个人。昌荣公司党支部在党员司机中开展了“精业务、创业绩、提建议、促发展”主题实践活动，涌现出了100多名“安全驾驶员”、“修理技术能手”和“运输标兵”。水边汽运公司党员陈源清被评上“党员红旗车”后，不仅从严要求自己，还经常提醒周围的司机朋友要诚信守法。在党员的影响和带动下，全县货运司机中文明行车的多了，偷货、扣货、骗货的现象没有了，峡江货运的诚信品牌更响亮了。

　　从小到大，抓好党组织作用发挥

　　多载体促进深化，增强党组织的创造力。围绕企业改革发展，各党支部通过举行“金点子”、“为党旗争辉，为企业争荣”等活动，设立“我为企业献一计”信箱，开通企业老板与党员群众的“信息直通车”，定期召开党员议事会，内容主要包括研究经营管理中出现的新情况、新问题，总结支部工作成绩与不足，提出工作思路和要求。同时，围绕企业文化建设，宣扬“公司兴我荣、公司衰我悲”的经营理念，开展“五个一”活动，即写一篇学习体会文章、参加一次公益活动、听一堂党课、开展一次谈心活动、召开一次座谈会，充分调动企业党员的积极性和创造性。

　　多途径激励关怀，增强党组织的凝聚力。对一些支持党建工作、发展货运物流业贡献较大的企业主，在县、乡换届时适当安排党代表、人大代表、政协委员名额，激发他们的创业热情。对一些因发生交通事故而造成生活困难的司机，党总支通过建立货运救助基金，及时给予救助。近年来，先后帮助9名司机走出困境，帮扶资金达12万元。白云汽运公司党员刘铁林，因交通事故陷入困境，对生活失去信心。公司党组织了解情况后及时帮他妥善处理了交通事故，并派专人帮助他联系货源，经过一年的经营，生活得到明显改观。对货运纠纷事件，党组织及时出面调解处理。2008年以来，县物流办党支部为12位货车司机成功调处货运纠纷7起，帮助司机挽回经济损失20多万元，受到一致好评。

　　多渠道疏通协调，增强党组织的战斗力。积极疏通党组织参与企业决策的渠道，通过建立党群组织与决策层联席会议，使党组织名副其实地成为企业的政治核心和经营决策的参谋助手，促进了企业健康持续发展。水边汽运公司党组织坚持引导业主树立“服务第一、诚信第一”的经营理念，先后为20多位司机垫付购车款80多万元。依靠良好的信誉和优质的服务，公司规模、效益、税收连年翻番，挂靠车辆达700多部，拥有总资产6000多万元。在引导业主发展企业的同时，党组织还积极引导他们致富思源，回报社会。昌流物流集团董事长李昌文捐资100多万元，将巴邱镇洲上小学建成全市一流村级小学，并在学校设立“昌文奖学金”，每学期评选出6名品学兼优的学生和2名优秀教师进行奖励。在交纳抗震救灾“特殊党费”活动中，金丰汽运公司经理张中波等货运物流企业党员业主纷纷第一时间赶到县委组织部交纳了千元以上“特殊党费”。（何海兴）