受经济危机影响，飞行、机务、空管等专业的毕业生，正从「蓝天骄子」变成就业困难户。全国政协委员、中国民航大学电子信息工程学院院长吴仁彪建议，要尽快建立民航特种人才见习制度，稳定专才。 
民航系统近年来扩招的特种专业毕业生，也遇到了就业难题。这种专业毕业生的最大优点是行业适应性强，适销对路，但其最大的缺点是改行难。吴仁彪称，民航特种专业大学生培养成本费每位需近70万元，相关培养单位少，国外民航大学也主要依靠政府投入来解决其培养成本高的问题。让这些学生改行，是对国家资源的最大浪费。 
他建议，由中国民航局和各民航企事业单位共同出资，尽快建立民航特种专业高校未就业毕业生见习制度，给见习生提供基本生活补助。每个民航企事业单位见习岗位数可按照该单位过去3年来招收的特种专业大学生的平均数（作为其预期招聘数）减去当年实际招聘数来大致确定。