韩国现代重工宣布两位高层行政人员从3月份开始自愿不领薪水，而其它管理人员则减薪一半至三成，直至公司的经营状况完全好转。 
现代重工与工会15年来并无出现任何工业纠纷，工会最近将工资调整方案完全交给公司决定，务求助公司渡过经济危机。公司社长崔吉善在本月5日的公开函中向工会及各员工深表谢意，并表示，全体管理人员决定在公司的经营危机状况完全消除前，不领薪水或减薪。 
本月起，现代重工副总裁闵季植及社长崔吉善将不再领薪。此外，另外8位部门部长将只收取50%薪酬，余下的200多名管理人员则只领薪70%。这是首次有韩国企业最高层人员完全弃薪，与企业及员工共渡时艰。 
有分析指出，公司领导层决定不领薪水及减薪，能促进公司内部团结，并起到以身作则的效果。另有评价认为，将减薪时间定为「经济危机得到改善为止」，表现出管理层要克服危机的强烈决心。现代重工的造船业务自去年下半年起就再没有接到订单，之前的订单付款也被推迟。