晨报讯 人才服务中心将岗位信息直接送到大学生手中，而大学生的就业需求信息也将通过一定渠道直接送到相关企业。记者从昨天举办的百家中小企业专场招聘会和高校毕业生专场招聘活动中获悉，在7月份至8月份两个月中，本市今年应届大学毕业生就业与岗位需求将直接配对。 
　　本市现已有相当数量的应届大学毕业生或已与用人单位签订就业协议，或已经走上工作岗位，但也有一定数量的应届生因为受到金融危机等影响，目前仍未找到工作岗位。针对未就业应届生的实际情况，市人才服务中心现已确定3项促进应届生就业的措施，包括就业与岗位需求直接配对；开展网络招聘活动，以及开展传统设摊招聘活动。由教育部和人保部主办的高校毕业生就业网络联盟夏季招聘周活动也已于昨天启动，登录上海人才网（www.shrc.com.cn）就可以了解到相关的岗位信息。
　　业内人士分析，目前需求的岗位大都集中在生产制造业、商业服务业、外贸物流业、批发零售业、信息和计算机等行业，外贸物流、文秘、中高级管理、文化广告等岗位需求相对较大。因此他们希望大学生调整心态，找到相对合适的工作。
　　据悉，此次应届生就业与岗位需求直接配对，将先由区县人才服务中心向所在地区的单位征集岗位信息，再由市人才服务中心进行分类，最后根据各高校的特点和专业，将这些信息分送到各高校。信息进入学校后，相关老师会把这些岗位信息直接向有需求的毕业生推荐。