由上海航交所、中智人力资源公司联合制作的“2009年上半年航运企业薪资与调薪数据”出炉。所有参加调研的航企，都针对金融危机做出了调薪应对计划，其中55%的企业09年不会做任何薪资调整，15%企业将降薪，另有30%的企业仍将涨薪，但涨幅将比原计划降低。上海航交所副总裁王东江表示，上海口岸外贸进出口今年上半年同比下降23.7%，运价、运量都有下跌，航运企业受到很大影响。航运人才，特别是二、三线后备人才流失比较严重。他认为，建立完善的航运人才吸引体制，建立有竞争力的人才战略，已成上海国际航运中心软实力建设的重要环节。而企业是否建立了公平、有竞争力的薪酬体制，决定了企业对人才的保留和吸引能力。