根据铁道部《关于加强自控型班组建设的指导意见》，太原铁路局日前研究制订了自控型班组建设三年规划。 
 根据规划，2009年为制订规划、健全制度、取得初步成效的一年，自控型班组达标率将达到80%以上；2010年为巩固提高、深入推进、取得明显成效的一年，自控型班组达标率将达到90%以上；2011年为全面达标、规范深化、取得显著成效的一年，自控型班组达标率将达到100%。在班组职工队伍建设方面，技师和高级技师人数3年后分别达到1800人和200人。
 为实现上述规划目标，太原局将合理划分生产单元，努力培养一支思想素质高、业务技术精、责任意识强的班组长队伍，以新技术、新装备、新规章和大秦、侯月线实施重载运输以及石太铁路客运专线开通后的新变化为重点，抓好业务技能培训，切实提高班组职工队伍的整体素质。
 在此基础上，太原局还将全力构建科学完善的班组现场作业控制机制，建立健全班组现场作业安全质量自控、他控、互控机制。