本报讯 （通讯员 张宝珍） 自7月份以来，金象物流在全体干部职工中开展了以“创优质服务、争当先进个人，创优异业绩、争当优秀团队，创安全生产、争当安全标兵，创模范城市、争当模范员工”为内容的“四创四争”劳动竞赛活动。
    本次活动以贯彻落实 《抓住机遇，确保集团公司物流业健康发展的实施意见》制定的任务目标为根本，以2009年 “管理服务细节年”为主线，以劳动竞赛活动为载体，以建立科学适用的绩效考核体系为助推器，继续推动 “优质服务就是经济增长点，目标管理就是经济增长点，节支降耗就是经济增长点，安全生产就是经济增长点”的思想，调动每一位员工的工作积极性，在内部形成一种拼搏进取、争做贡献的浓厚氛围，为公司安全生产、规范发展、增效增收和郑州“创模”多做贡献。此次活动将评选出 “最佳服务明星”、 “最佳安全标兵”、 “最佳节约标兵”等奖项，并在金象物流的月度精英酒会上进行表彰。
    金象物流旨在通过此项活动的开展，团结和动员全体干部职工积极参与创模工作，继续发扬 “流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的创业精神，进一步检验干部职工队伍的素质，检验各部门的工作质量及业绩，以竞赛促生产、促创建、促安全、促管理、促效益、促发展，积极打造金象新形象，谱写金象新篇章。