记者１１日从成都人才市场了解到，２００９年，成都人才市场的用人需求总体保持较快增长，共有２．７万余家用人单位提供岗位４４万多个，近８５万人次求职者入场择业。与上年相比，用人单位增加了五成多，岗位增加近四成，就业压力有所缓解。 
    ２００９年，成都人才市场５大门类热门职位依次是管理、行政、人事、文秘；五金、机械、材料；商业、贸易、物流、交通；金融、财务、审计、统计；产品、生产、质量。上述５类职位的需求人数占总需求人数的近两成，而求职人数占到总求职人数的四成，竞争较为激烈。 
    同时，技工；市场营销、公关、中介；旅游酒店、服务、后勤；动力电气、水利电力等几类人才，需求人数占总需求数的五成以上，而求职人数占总求职人数不到三成，人才供不应求。