近日，上海振华重工召开人才工作会议，积极推进和完善人才体制建设。
    会议认为，为跻身世界高端制造业行列，上海振华重工必须深入实施人才强企战略，积极推进战略性人力资源开发与管理，把“吸引人、发现人、培养人、使用人、成就人”作为一个系统工程，打造一支规模宏大、结构优化、布局合理、素质精良的人才队伍。 
    会议明确，“十二五”期间，上海振华重工将积极贯彻“以人为本，发展企业，成就个人”的人才队伍建设理念，建立健全与企业发展战略相适应的人才工作新格局，合理配置、超前储备，建设以高级经营管理人才、专业技术人才和高技能人才为主体的高素质人才队伍，为企业持续发展提供强大的人才保证和智力支持。