□王文
    在参与调查的2010届大学毕业生中，有98%的人认为自己遭遇到职场问题。在这些职场新人眼中，“个人发展空间小，找不到发展方向”、“经济压力太大”和“工作压力、强度太大”是他们当前主要面临的三大问题。这是日前国内知名教育调查和咨询机构麦可思发布的2010届大学毕业生职场新人跟踪调查透露出的信息。
    调查结果显示，初入职场后，女性毕业生认为遇到“个人发展空间小，找不到发展方向”的比例高于男性。而受雇于外企的新人遇到此类问题的比例，明显高于政府机构、科研事业单位的人。这主要是因为后者在岗位划分上相对比较明确。
    另外，在被调查毕业生中，在本省月收入排名中处于后25%的低收入群体受到的来自“经济压力大”方面的困扰比例最高。但与收入层次相比，造成职场新人经济压力大更关键的因素还是消费习惯。从性别来看，男性的经济压力明显高于女性。从就业地区来看，就业于东部和沿海地区毕业生，遇经济压力问题的比例最高，中西部不发达地区最低。从雇主类型来看，民企和政府机构、科研事业单位就业的毕业生，遇到经济压力的比例高于国企和外企。具体到行业而言，就业于医疗、维修及个人服务相关行业的毕业生感觉工作压力大的比例最高，达到26%。紧随其后的则是金融、保险、房地产等行业。
    据了解，此次调查以2010届就业大学为对象，对其职场适应过程进行跟踪，实时了解各时段的收支、从业压力、所遭遇的职场问题等，其结果代表了目前部分大学毕业生的职场状态。