物流人才的瓶颈如何跨越？物流人才战略如何与物流产业的发展相适应？高端物流人才肩负着怎样的使命？行业社团、企业与高校之间的合作平台如何搭建？怎样提升浙江省高校办学水平和办学质量？课题研究、成果转化等如何做到资源共享？由浙江省高等教育学会，浙江省物流与采购协会主办，浙江工业大学，浙江经济职业技术学院协办的2010年浙江物流行业产学研合作交流会于12月10日在浙江经济职业技术学院隆重召开。浙江省教育厅副厅长李鲁、浙江省物流与采购协会会长孟伟林，浙江省发改会服务业处王荣荣，中国物流与采购协会副会长任豪祥等领导出席本次会议并作了重要讲话。 
    “十一五”期间，浙江省物流业发展较快，在服务业中的地位和保障国民经济发展的基础性作用明显提升。全省物流企业成长迅速，经营业务不断拓展，服务能力不断增强，全省物流企业达到A级物流企业标准的占全国A级总数的15.74%。但全省的物流业还处在转型升级阶段，物流企业功能还比较传统单一，物流总费用也比较高，因此加快转型升级既是物流业发展的客观需要，也是物流企业发展的内在要求。而物流人才整体不足，从业人员专业素质普遍偏低，尤其是高级物流人才紧缺匮乏，这些情况严重制约我省物流业的发展。 

    浙江省在推进物流业产学研合作具有良好的基础和条件。很多企业和学校自发在战略管理、物流人才培养、制定和推广行业标准化、物流信息化合作开发，开展了多层次产学研合作。浙江省物产集团与上海复旦大学、浙江工商大学合作培养企业高端人才，设立产业研究中心；华瑞物流与浙江交通职业技术学校签订定向培养协议；省物产集团，省八达物流公司设立物流奖学金；浙江新颜物流公司董事长颜滨被多所高校聘为客座教授；浙江英特药业参与编制《药品冷链物流技术与管理规范》；浙江通创物流咨询，浙江现代物流研究所积极整合社会资源，参与物流发展规划与重大项目建设的研究；浙江省物流与采购协会与高等教育学会共同确定了12家单位作为产学研基地，与教育考试院联合办班，为大学生联系实习岗位等多方的努力下，以企业为主体，市场为导向进行的积极探索和实践，取得了良好的成效。 
    孟伟林会长对推进物流业产学研合作提出了八个重点方向。他说，要推进面向行业需求的基础研究、应用研究和重大课题研究，要推进物流供应链一体化解决方案的提供和实施，要积极推进物流标准化，信息化建设，推进物流技术装备的开发和应用，推进战略新兴产业物流网的应用研究，推进高层次、实用性复合型的现代物流人才培养，推进企业企业制订“十二五发展规划。” 
    李鲁副厅长指出，要继续推进高等院校教育改革，强化师资力量，促进学生就业，共同培养为促进我省经济发展的现代物流人才；要建立校企互利双赢的开放合作机制，要充分发挥行业社团的纽带作用，努力搭建培养大平台，创新大平台，创业大平台。 

    王荣荣副处长说，浙江物流人才的培养已到了一个新的阶段，培育和引进物流高端人才是“十二五”物流规划过程中非常重要的任务。在十二五期间，浙江省发改委将制订新的物流人才战略规划与措施。 
    为保证有效开展合作，浙江省高等教育学会与浙江省物流与采购协会共同成立了浙江省物流行业产学研合作中心，并签订了合作备忘录。浙江传化物流基地，浙江八达物流有限公司，浙江通创咨询，浙江工业大学，浙江工商大学，浙江经济技术学院等二十二家企业与高等院校进行合作对接签约仪式。 

    本次会议是为深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《物流业调整和振兴规划》的背景下召开的，对促进我省物流业转型升级发展，有效推进浙江省物流行业与高校之间的全面合作，提高高校的办学水平，培养高素质高技能的应用型物流人才有着极为重要的现实意义。 
浙江省教育厅，省高等教育学会，中国物流采购联合会，省发改委，省经信委，省人力资源和社会保障厅，浙江省物流与采购协会，浙江工业大学，浙江工商大学，浙江经济职业技术学院，浙江物产集团，浙江传化物流，浙江华瑞物流，浙江长运物流，浙江通创智慧等政府部门、高等院校企业代表共计150参加本次会议。