近日，为节约成本，TNT采取强制裁员措施，但因职工在裁员数量方面与公司长期争执不下，员工再次举行为期三天的罢工。 　　邮政工会方面称，继11月的数次罢工事件后，荷兰邮件分拣投递中心全体职工于12月7日午夜前开始罢工，持续至12月10日。此次罢工是工会与TNT之间就未来强制性裁员数量问题而采取的最新举动。
　　TNT公司希望主要通过自然减员、人事变动和提前退休等类似措施削减1.1万个岗位。TNT预计2010年业务量将减少8-9%，并计划在2010-2017年期间削减运营成本4.3亿欧元。TNT原计划裁员4500人，但10月份缩减至3100人，然而，多家工会仍认为这一数字过高，11月已组织多次罢工进行抗议。
　　为平息此次为期一周的罢工， TNT邮政提出将裁员数量进一步缩减至2300人，但仍遭到两家工会的再次拒绝。其中，Abvakabo FNV 工会和 CNV Publieke Zaak工会表示，要将罢工继续下去，而BVPP工会则表示会向会员公布新提议。
　　TNT称，公司最初提出愿将目前2011年底到期的集体协议延期至2013年底，包括2012年涨薪0.5%，2013年涨薪1%，原定的3100个裁员岗位缩减至2550个，另有300名员工可暂时在岗。但CNV Publieke Zaak和Abvakabo FNV两工会在解决争端时，并未表现出达成集体协议的诚意。