去年以来，面对金融危机的持续冲击，扬州大洋造船有限公司党委按照学习实践科学发展观活动要求，引导干部职工把应对国际金融危机作为苦练内功的契机，坚定不移走科技创新、科学管理之路，在逆势中把握机遇，推动公司转型发展、跨越发展。2009年，大洋造船实现产值80亿元，逆势猛增45%。
    评“大洋之星” 凝聚智慧破危机
    大洋坚持以服务企业发展为重点，创新载体、搭建平台，着力在推动企业创新创优、转型升级上下功夫、求突破。他们成立了科技攻关突击队，组织顶级设计、工艺人才成功研发了16000立方米LPG液化气船，成为全国第一家拥有该项造船技术并能够造罐的民营船厂。公司党委坚持把人才队伍建设作为党建工作的重要抓手，完善员工激励机制和成长通道，先后制定了党员职工培养计划、“125”人才培养工程实施意见，每季度评比一次“大洋之星”，建立人才资源库，通过多种渠道、多种措施、多种方法，培养重用优秀人才，极大地调动了员工的积极性，目前已有20多名党员职工走上了中层领导岗位。