韩进重工着手的劳动力结构调整计划中的自愿退职项目自提出后，未能达到裁员的目标。据国际船舶网了解，韩进重工计划采用自愿退职方式裁员30%的员工，相当于有750名员工退职。而从船厂工会官方人士处获悉，目前约有350名工人申请自愿离职手续。由此看来韩进重工的自愿离职计划远远小于预期，但韩进期望本月底结束该计划。
    韩进重工从2009年底就接收了2500名工人的退休申请，这些人中大部分是办公室人员包括设计，还有一些接近退休的工地工人。
    不过，工会成员声称，韩进重工是唯一一家在获得新订单情况下没有提出提供任何保障及政策就进行裁员的公司。工会官方人士透露：“我们将与不合法的裁员抗争到最后，保护劳动者权益。”