开封车站按照春运工作“高标准、讲科学、不懈怠”的要求，在加强干部作风建设上动真格，及时启动突出“一个目标”、明确“三种责任”、落实“四项措施”的干部作风检查工作。 
 这个站紧紧围绕“确保安全、满足重点、平稳有序、良好服务”的春运目标，明确“领导责任、主体责任和监管责任”，认真落实“值班包保、隐患排查、运输组织和督查督办”四项措施，全面开展春运干部作风检查活动。首先，加强组织领导。该站成立以站长、党委书记为组长的春运干部作风检查领导小组，组成两个干部作风检查组，深入生产一线督促检查春运工作中存在“不作为、软作为、假作为”和工作作风不实，落实工作不力等现象。其次，明确检查内容。该站对关键岗位、重点环节、主要人员等方面是否盯紧卡死，值班包保干部是否坚守岗位，制定春运工作方案和应急预案是否得到落实等作为检查内容的“重头戏”，坚持一级抓一级，一级保一级的工作思路。再次，严格明查暗访。该站采取不定期的现场检查和电话抽查方式，深入春运一线查阅有关资料、台帐，检查干部包保情况，对作风不实、管理不力，春运中出现严重问题的干部，将予以调整和严肃处理。