中国国产大飞机发动机项目主体和总承制单位中航商用飞机发动机有限责任公司（下称：中航工业商发）今日宣布，即日全面启动商用飞机发动机设计研发人才全球招募计划，期望最终计划形成2000人左右的大飞机发动机研发团队。 　　此次招募的设计研发人才，涉及航空发动机总体设计、部件设计、技术体系及相关管理领域，职位涵盖了副总设计师、设计师、工程师、项目经理等79个职位（每职位招揽1至3人不等）。具体职位信息及招募要求已在中航工业商发官网发布并接受求职申请。
　　中航工业商发副总经理张玉金介绍，根据计划，此次招募的研发人才中首批最快将于今年9月份就职，这次招募将作为一项长期引智工程持续2至3年，最终计划形成2000人左右的大飞机发动机研发团队。
　　获聘人员将参与大飞机发动机总体方案定义、研究及技术攻关。而在这次发布的岗位需求中，不乏大飞机发动机各学科方向、技术领域的带头人和骨干人才，如总体结构强度、总体性能与系统、气动热力、材料工艺、风扇及压气机、燃烧室、涡轮等9类设计研发类高端岗位的副总师或高级专家。对于上述岗位中能力突出且紧缺的高端设计人才，商发有意采取高额薪资、优厚年金、甚至百万年薪等激励方式，吸引其加入。
　　张玉金表示，以「汇全球英才、聚全球之智、举全国之力、筑大发伟业」为理念的此次全球招募，致力于凸显「全球引智」、「长期引智」、「创新引智」三大鲜明特点，即不分国籍、不分肤色、不分年龄段，对于工作经验在5年以上的国内外优秀人才，该公司极为欢迎。