构筑坚实的后方保障，确保一线员工更好地服务世博―――大众物流公司将保障世博职工权益作为重点工作，不仅及时出台世博一线职工工资分配方案，同时想尽办法改进装卸技术确保安全生产、辟出休息室、开设小食堂，尽最大努力让世博职工吃好、工作好、休息好。 
　　大众物流公司此次承担了世博园区物流配送的艰巨任务，员工的作业地点和时间都具有特殊性―――要么是在游客们甚至一般工作人员都无法进入的高度戒备区域里奋战，要么是在大家半夜离开园区后、清晨进入园区前的真空期内出现在园区内的各个角落，工作强度和难度都相当大。 
　　该公司行政和工会将保障职工权益作为一项重点工作加以协商，及时出台了参与世博配送员工的工资分配方案，根据不同岗位和绩效，在原有基础上增加了15%左右的月工资，另外通过劳动竞赛再给予一定的奖励，充分调动了参与世博项目员工的积极性。 
　　考虑到员工凌晨下班交通不便，该公司一方面及时调整人员安排和班车路线、时间，一方面在仓库一角辟出区域，提供椅子、饮水机、微波炉等供一线员工们歇口气、喝口水。 
　　“人是铁，饭是钢”，由于世博配送项目的时间晚、周期长，如何让员工们吃上热饭热菜也成了该公司领导关心的头等大事。配送中心原先并没有员工食堂，随着天气转热，该公司决定紧急开设员工食堂，腾房间、找施工单位、联系食堂承包方、购买设备……短短的20天，一个规模不大但洁净敞亮、设备齐全的小食堂诞生了！每天中午、晚上都能在窗明几净的自家食堂吃到质量、卫生状况和价格俱佳的饭菜，让员工都乐呵呵地竖起了大拇指。 
　　服务世博，安全第一。听说园区内夜间有车辆不按信号灯行驶，该公司总经理卢国忠立刻要求相关部门制定规定，强调园区行车自觉遵守交通法规的重要性，并由管理人员在每次出车前温馨提醒驾驶员，确保平安。由于园区仓库的装卸货区域采用下沉式平台，车厢尾板侧面和地面有不小的落差，搬运工们在装卸操作上存在着一定风险，发现这一问题后，卢国忠找来搬场分公司经理杨海峰反复分析、探讨，最后决定在地面装置挂钩，固定住后车厢门，形成一定角度作为保护装置，确保了操作人员的安全。