9月14日-24日，40位来自中国船舶工业集团公司（以下简称中船集团）和下属企业的高级管理人员，在清华经管学院完成了体验式与研讨式相结合的定制课程学习，取得了良好的效果。
此次培训是中船集团与清华经管学院的首次合作，目标为助力中船集团产业结构调整，提升领导人的整体素质。学院非常重视此次培训，由王雪莉教授担任责任教授，全面负责培训课程的设计以及师资安排。王教授在深入调研中船集团培训需求的基础上，对培训内容和教学方式进行了创新性设计，突出体现“冲击力”和“体验式”两大特点。内容上强调前瞻性的新观念、新理念，设计了三大课程模块；除采用课堂讲授、案例教学、测评与反馈等教学方式外，商业模拟和行动学习成为此次培训的两大教学亮点。学员们在10天的学习中，始终保持求实、认真、踏实的学习态度，全力投入，尤其是于春玲教授的“企业决策模拟课程”，带给学员们全新的学习体验；而行动学习的成果，也为中船集团的管理实践提供了新思路和新策略。
此次培训不仅为中船集团与学院更广泛的合作奠定了良好的基础，也为定制课程的创新设计提供了成功经验。