他阐发以为，当然韵达快递的有偿派送费只是应对春节旺季的一次临时性收费，但很可能会组成全行业的遍及贬价风。他估量，有偿派送费在明年春节过后就会取消，但仍有贬价大要性。“快递员的损失率非常高，人手短缺的问题会长期存在。”

  随着年末岁末快件量激增，各快递企业纷纷忙着招人手，百姓网、赶集网不日显现了大量招聘快递员的广告。广告称，快递员月薪可达3000元-5000元，最高能够破万。记者采访发明，如果快递员每天从早到晚送150票货、连送30天，确切有大要得到万元的月薪，但自己要承担交通意外风险、健康成本等风险。

  同时，距离上次贬价仅仅时隔一个月，快递企业再次公布颁发贬价。本日，韵达快运颁布公告，称为了应对春节旺季，今日起每票快件都将征收1元的有偿派送费。业内人士阐发，固然这是一项临时性收费，但全行业的贬价不可防备。

  快递员临时月薪能破万

  仅本日一天，赶集网上就颁布了多达40条招聘快递员的广告，在各种网坐上，相关招聘广告涵盖了圆诚、兴马、宅急送等大大小小的快递公司。“急聘”、“高薪诚聘”、“包食宿”等广告语相当吸取眼球，月薪则遍及报价在3000元-5000元，某快递上海市松江区九亭分部为这一职位开出的月薪甚至到了5000-8000元。

  记者以雇用者身份拨打该单位的求职电话，事变人员张小姐表示，对学历没有哀求，“关键是能够吃苦吃苦，最好当天就能放工，自带摩托车更好”。她表示，每个月保底的月薪是3500元，如果每一个月派送量超过1500票，每票可提成2元。“现在业务量猛增，一天最少要送80票。”她表示，如此计较，每个月起码送2400票快件，除底薪3500元外，额外提成1800元，月付出能达到5300元。“这只是最底子的付出。”

  本日，韵达快运金桥东公司经理张银洲坦言：“缺人，很是缺人。”他陈述记者，现在是一年快递中的最高峰，原本总部送货的2吨卡车一天来2次，现在一天来五六次，次次满载。“我只需23个人，几乎每天都要干到晚上11点半，这一环境还要持续2周。”他透露，依照目前的派件量，起码还缺7个人。

  快递员月薪过万是否大要？张银洲陈述记者，该公司目前有2种用工形式，一种是每个月保底报酬2500元，每天只要送满100票，今后每送1票提成1元。还有一种是没有保底报酬，临时工性质，但每送一票可提成2.5元。按照目前每人日派件150票计较，临时工的月薪估量将达11250元。如果晚上加班到11点半，每人还可额外再补贴50元。“按照给临时工的薪水，每送1票公司就亏1.5元，公司根柢赚不到钱。”他无奈地说，提出这种条件实际上是因为缺人，加之天又冷，天天要加班，只能高薪招人。

  人手短缺将长期存在

  本日，韵达快运还颁布公告称，今日起，每票快件在原有根柢上增加1元/票的有偿派送费。此时，距离上一次的全行业贬价仅仅时隔1个多月。对此，张银洲表示，这是一次临时性收费，持续时间不会太长。“目前仅仅是每个月快递员的加班费，公司就要额外补贴每人1500元左右。”他表示，公司用工成本激增，有偿派送收费是为了加剧一点压力。

  快递物流咨询网首席顾问徐勇表示，各大快递公司在面临人手短缺、燃油费上涨等双重压力。特别是淘宝网举办“双11”、“双12”促销后，快递公司奇缺人手，招收的临时工日报酬达到200元一天。此外，今年国家邮政局出台规定，哀求各快递公司不得擅自停收或停投快件，而快递员98%以上是外地人，明年春节期间都要回家。“为了保证快递采集畅通，公司将付出巨大的人力成本。”