本报讯（特约记者李会英）2月9日，万里集团公司召开了机关全体职工新年第一次会议。集团公司党委书记、董事长陈立友，万里运业总裁陈立干发表重要讲话。会议由党委副书记、工会主席刘虹主持。
    陈立友董事长在会上要求，在新的一年里，全体员工要认清新形势，认真学习，要创造性地开展工作，把品牌建设做得更好；要认清四个时期、三个市场、三个需要；要建立三支队伍，做好三项工作、三个联动，实现三个目标；人才招聘要注意四性，机关要做到四化。2011年要完成两件事：机关各部室副职全部下到基层，提拔年轻人走向副职岗位；加大组织货源力度。物流上要充实人才，寻找、开辟新的货源。品牌推广要做到“标准化、科学化、精细化”，改革创新，追求卓越。要继续加强六支队伍的建设，继续开展“五个一”学习工程。领导要具有“亲和力、执行力、感召力”，要培育万里一家人文化，建立工作有干头、生活有甜头、同事和睦的幸福万里。
    万里运业总裁陈立干发表重要讲话，他说企业正处在市场经济发展的大潮中，做企业仅仅有想法是不够的，还需要有人才。在新的一年，我们要摸索出有价值的模式，要加强复制万里模式，扩大万里网络规模，要认真研究、抓紧落实、加快重要项目的投资建设速度，做好资本运作工作，加快制度化建设，加强人才队伍建设，加大科学技术应用力度。
    会上，集团公司党委副书记、工会主席刘虹宣读了2月5日机关各部室部长的竞聘情况，此次竞聘共设置了19个岗位，评出23位竞聘者担任机关各部室部长职务。