近日，吉林邮政速递物流公司召开管理层队伍“三项工作”座谈会。

　　会议要求，全省邮政速 -

递物流负责人要提高认识水平，增强危机意识，提高专业水平和分析发现问题的能力，要严格要求自己，以赢得员工的尊重。同时，各负责人要有强烈的事业心、荣誉感和发展愿望，充满热情参与竞争，要加强调度工作，不断完善全省邮政速递物流后进质询工作，从而促进全省邮政速递物流平衡发展。负责人还要理清思路，创新思路，加快行动，争取创造出更好、更多的业绩。