最新数据显示，截至去年底，安徽省邮政公司依托中国邮政网络培训学院举办远程培训班17期，培训30959人次，远程培训量创历史新高。

  安徽邮政在培训模式上，不是简单把集中培训照搬到网上，而是加强体系化、模块化建设，将岗位资格培训等与员工自主选学相结合，并以严格的考试竞赛为促进手段，以积分管理为有效的激励机制，提高了远程培训效果。

  他们还针对重点岗位，建立了基于能力素质要求的岗位资格培训课程体系，满足了员工岗位技能提升和上岗、转岗等职业发展的需求，激发了员工学习的主动性。2011年，安徽省公司先后举办了10期生产人员远程培训，培训对象覆盖了全省邮政生产人员1.88万人。

  网络学院安徽省中心建成并投入运行以来，安徽邮政在服务器、网络带宽等硬件投入上给予大力支持，各市邮政也纷纷加大远程学习点和员工自习室的建设投入力度。目前，全省邮政建成了78个多媒体培训教室和61个培训基地、742个学习点，有力地保障了远程教育培训工作的开展。