人物名片 
　　姓名：王蕾
　　职务：宁波龙星物流有限公司总经理
　　爱好：活动策划
　　年龄：３６岁
　　喜爱的书籍：《老板顾问》
　　座右铭：没有最好，只有更好
　　行事雷厉风行，说话快人快语，身上看不出富二代“大小姐”的娇艳，她便是王蕾，宁波龙星物流有限公司总经理。在同事眼里，王蕾就像一团烈火，但在她看来，作为传统行业的物流企业就像一场马拉松长跑，比拼的是耐力、实力和毅力，今年36岁正值本命年的王蕾正准备从父亲手中接过接力棒，带领她的团队一路领跑，期待着公司来一场龙腾虎跃的大飞跃。
　　记者 黄银凤
　　人物印象
　　快人快语的女当家
　　王蕾的办公室设在龙星物流公司内，办公室不大，仅一张普通的写字台和一对橙色的双人沙发，但整洁有序。或许正是那一抹橙色和那种整洁，才能说明这是一位女企业家的办公室。她的语速很快，但是表述清晰。面对记者采访时的每一次提问，她稍思片刻便能言简意赅地应题而答。
　　在交谈中，她不时地提到她的父亲，并多次表示“希望自己的经营不会让父亲失望！”
　　在记者为她拍照时，她直言：“我的脸有点圆，一般不怎么拍照。需要怎样的角度，你尽管说。如果没拍好，那不是你的技术差，而是我长得不上镜。”在浏览拍完的图片后，她却又连连称好，直爽的性格让记者增了几分敬意。
　　记者 朱菽剑 
　　微点评
　　领跑者＝体力＋耐力＋毅力＋爆发力
　　物流行业，一般都认为那是男人的世界。然而，王蕾，却偏偏要在这个行业里做长跑的领跑者。她深知，领跑者需要有体力、耐力和毅力，于是，她从最基层的岗位做起，持续在多个岗位上刻苦锻炼，使自己对物流行业有了更深切的了解与理解。王蕾还意识到，企业要做大做强，必须具备爆发力。她不断学习，注重员工素质提升，借助马士基的力量，使龙星物流在行业中声名鹊起，成为了本地的龙头企业。龙星物流和王蕾的成功是坚持、专注、服务、创新的成功，给了我们有益的启示。
　　点评人：宁波工程学院经管学院党总支副书记、副教授 朱美燕
　　人物故事
　　一线吃苦耐劳的“大小姐”
　　１９９９年王蕾从浙江温州师范学院涉外文秘专业毕业回到北仑，刚毕业的她，虽然可以凭着父亲打下的基业坐享其成，但她并没有依赖于眼前的卓越环境走捷径，而是从基层做起，做操作、做业务、做管理。她从不摆“大小姐”架子，投入到一线中，穿梭于货物堆、集装箱堆场之间。
　　大学刚毕业的她进入了龙星物流的前身迅达仓储，做的第一份工作便是理货员。那时候，企业的作业环境比较艰苦，都是在露天进行，即使刮风下雨也得坚持在岗位上，刚毕业的她对此毫无怨言。4年期间她在公司的操作岗位上做过七八个工种，在每一个岗位上，她都尽心尽力、全力以赴。在担任场地员时，对讲机、夹板、笔是她工作的三大件，每天穿梭在场地间，来回指挥着吊机和汽车，半个月内一双鞋的鞋底就磨平了。由于长时间的喊话，嗓子彻底不行了，不得不去医院做了息肉切除手术。
　　随着对公司所有操作流程的熟识，王蕾开始接手管理岗位，每年遇到公司业务旺季，她还是常常和一线员工一起奋战在生产前沿。她告诉记者：“工作没有岗位之分，哪里需要哪里上，而且这也是我们企业内在的一种文化氛围。”
　　腾飞始于与马士基合作
　　在强有力的实力背景下，２００６年，世界５００强马士基物流中国仓储有限公司在经过长达两年的考察下，与迅达联姻，成立了宁波龙星物流有限公司。
　　公司规模更大了，起点更高了，她本人也尝试着从操作员的角色转变成管理层的角色，为此付出了许多心血，经常以单位为家，经常为攻克一个难题而废寝忘食，逛街、美食、旅游、妆扮……这些所有女人该向往的，王蕾同样向往着，可是她却没有那份时间、那份闲情逸致去享受这些柔软时光。
　　当记者问她，“倘若有时间闲下来，你最希望做的是什么？”“睡觉，让我好好地睡一觉。”
　　说起合资，王蕾回忆道，早在２００５年，宁波的集装箱业务已经发展得非常成熟了。马士基的许多货都是从宁波走的，为了能够选择合适的合作伙伴，马士基特意派出中国区该项目负责人在北仑考察，经过长达两年的考察，这位负责人向总部汇报了这样一句话，“除了迅达以外，三年之内再也没有更合适的企业了。”
　　“在当时，我们也意识到自身企业在管理和业务都出现了发展的瓶颈，我们企业未来发展的方向和定位到底在哪里？所以，我们最终也选择和马士基合作来增强市场竞争力。与马士基合作6年来，不管是企业的规模还是管理，都得到了很大的提升，已经发展成为本地颇具影响力的物流龙头企业。”
　　“之前作为本土物流企业，我们所服务的对象仅限于本地的货源，根本接触不到国际货源。与马士基合作后，龙星物流的品牌效应开始显现。借助马士基的优势，我们目前已经和很多国际性客户进行了合作。不管是我本人，还是企业，我们的腾飞始于与马士基合作。”
办早教中心小试牛刀 
　　在一线基层打拼5年，王蕾甘于默默无闻。而她无心之举的一次创业却让她声名鹊起。２００７年，出于兴趣爱好，更大的原因是为了儿子，因为儿子到２５个月还不会说话，为此她创办了东方爱婴北仑中心。专门为０~４岁宝宝家庭提供专业系统的进阶式教育指导方案，旨在帮助父母成为合格的启蒙教师，为宝宝提供适宜的教育方法和环境。

　　该早教中心创办以来，反响较好，２０１０年度被评为北仑区诚信经营户。王蕾也因此被很多人认识。而第一次创业的她没有向父母申请任何援助。
　　无心插柳的创业让王蕾体会到，提高学习力是快速成长的一大关键因素。她利用业余时间不断充电，注重知识的积累、注重个人素质和修养的提升，２００８年获得了人力资源师资格证书。
　　她还经常翻阅关于企业经营管理等方面的书籍，参加各方面的培训学习，也经常走进学校给学生讲课，被宁波职业技术学院聘为物流管理专业兼职教授，被北仑职高聘为物流班级的副班主任。２００８年被评为北仑区十大创业创新青年先峰。
　　企业文化行内首屈一指
　　龙星物流有一间荣誉室，大大小小的奖状、奖牌、奖杯及锦旗摆满了整个屋子，这给记者留下深刻的印象。
　　业内外知道龙星物流不仅因为其仓储物流业务在行业做到老大，公司党群工作、企业文化建设所获殊荣使王蕾以及龙星物流在业界广为传播。为抓好非公企业党建工作，她大胆创新管理模式，率先成立党群工作委员会，以党建带群团的工作模式，积极发挥党组织在企业的核心领导作用。结合企业实际，提出“和谐、进取、责任”三大文化工程，创建了具有龙星特色的优秀企业文化，开展特色班组创评活动，组建了龙星讲师团，成立企业“爱心互助金”，让有困难的员工找到依靠，同时她将这份大爱献给了社会，结对帮扶白峰镇郭巨洋涨村俞全可困难家庭，带头为灾区人民捐款捐物等，使龙星多项工作在全区成为示范点，带领广大员工积极进取，不断创新，和企业共渡难关，共创辉煌。
　　几年来，她用火一样的热情和无私的奉献精神全身心地投入到工作中，以青年人特有的朝气与活力，实现着自己的价值，实践着自己的人生目标与追求。