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企业管理与《一命二运三风水》

2012-4-11 15:50:00 来源:现代物流报 编辑:56885 关注度:
摘要:... ...
 林汉贝
    2006年,国学大师叶曼先生(曾师从南怀瑾)在长江商学院访问时曾作过一个《一命二运三风水》的演讲,看过后我深受启发,此后,在处理企业与员工的关系时,我经常运用到里面的内容。
    叶曼讲的一共有五点,依次是:一命、二运、三风水、四积阴功、五读书。
    首先说一命,对一个企业来讲,我们需要接受过去,认可并审视现在。往日不可追,过去无论成败与否,我们已无法改变,所以说对待过去,我们只能接受。为什么认可现在呢?这关联着一个企业的自信。一个企业也正如一个人一样,要取得进步必须要自信,哪怕会走一些弯路,也要敢于尝试。
    虽然信心很重要,但仍需客观地看待自身,就是自我审视。一个看不清自己的企业,空有自信的话只能是莽撞行事。不仅是企业,个人也一样。我们没必要对过去持抱怨的态度,也没必要总是沉溺于曾经的成就当中。我们要把自己放到当前所处的大环境中来,客观地审视周围的环境,才能对自己在这个环境中的角色进行科学的定位。
    那么如何定位自己呢?这就是我们要谈的“运”。定位自己并不意味着固步自封,而是要敢于改变现状,随着自身的发展不断地重新定位并做出行动。
    有时候我们做事需要一种方法,就是“先开炮,后瞄准。”怎么讲呢?强调就是重在行动。即便你知道这一炮打不中目标,还是要打,因为它可以为你下一炮提供参照。
    而一个人或一个企业的“运”,我们一般理解为运气。其实世上本不存在“运气”,即使有,也不存在与生俱来的好运或霉运。“运”只是我们前期所付出的努力所换来的表象。正如一些集大成者,往往经历了很长时间的失败或蹉跎,在中年甚至暮年以后才取得很大的成就,但这并不是所谓的时来运转,更不是天上掉馅饼,而是靠前期的努力积淀而来。
    所以说,“运”往往看似在不经意的时刻降临,其实是用汗水换来的。作为一个企业,只有积聚出独有的竞争力,才会被好运所青睐。那么竞争力从何而来呢?就像武侠小说里的高手们一样,必须有深厚的内功。只有有了内功,才可能掌握一套独门绝技,就是我们今天所说的“核心竞争力”。
    但是现实当中,有了一定的竞争力,做起事来还是会遇阻,那问题出在哪呢?这就是叶曼先生谈的第三点——风水。
    道家讲的风水,其实是环境的产物,要想做成一件事,必须要有合适的环境,如果没有,就得自己找,实在找不到,就得自己创造。
    例如电子商务在我国的发展,为什么二十世纪八九十年代发展不起来,到了现在却发展的如此迅猛,因为环境已经成熟了,随着电脑、网络的普及,电子商务是应运而生的。作为钢铁行业的电子商务,我们借助于金三角(物流、电子商务、金融)商业环境盈利模式,也是在做一个“局”,利用现有的条件,创造一种全新的商业环境,而这个环境的形成需要一个培育期,就像是农民在春天里播种,必须等到秋天才能收获。
    我们打造金三角商业环境盈利模式,就如同在开垦一片荒地,在这片地上种下三棵树,一棵是信息化的树,一棵是物流,还有一棵是金融。至于这三棵树什么时候长成、开花并结果,除了需要我们浇水施肥以外,还得考虑树木自身的成长周期,还得考虑自然环境对他们的影响,只有这两者:人工照料与环境都到位,树木才会结果。自然界有规律,商场也有规律可循,这就是环境的力量。
    第四点是积阴功,这是佛家所提倡的。我把它理解为满足企业需求,成就别人。一个企业也好,个人也好,更多的去成就别人,不能通过一些不正当的手段去坑害别的企业,如果这样我们自己的企业能走的路也就不远了。所以说,成就别人、多行善、学会分享,不要担心同事的能力在你之上,能力强与否都会通过时间来检验或改变的,以一种互助的心态去处理同事关系,就会获得共同的提升。
    最后一点是读书,读书确实没有止境,然而读书却有境界。我们的员工只有勤于学习,才能提升团队的整体素质,从而提升企业整体竞争力。读书有四种境界:第一种就是狭义的读书,然后还要学会读事,再深刻一点就是读人,还有一点就是我认为最重要的——读环境。如何使一个企业获得长足的发展,从书本上是读不来的,靠汲取别人的成功经验也是低级的手段,我们必须把企业放到所处的具体环境中来,审时度势,制定出适合企业不同发展阶段的战略。同样,一个人的成长并不取决于个人能力有多高,而是取决于环境赋予你的能量有多少,所以我们应该借助于读书来重新定位自己,审视我们所处的环境,以便及时发现并弥补自身的不足,提升自身的高度,最终将提升企业的胸怀。
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