国家邮政局日前公布了2012年快递业务经营许可年度报告经审核符合规定的第一批企业名单，其中包括152家企业及中国邮政速递物流股份有限公司的31家子公司和顺丰快递旗下77家子公司。赶集网昨天提供的最新数据显示，随着快递许可证名单公布，企业已开始快马加鞭招贤纳士，快递员“招聘潮”再次来袭。记者查询了一些招聘网站，咨询昆明本地多家快递公司、部分快递分部及快递员，相关人士表示昆明并未出现明显的加薪“抢人”情况。 
　　招聘信息 快递员薪资待遇两三千
　　记者看到，一些招聘信息大都要求自备电动车等交通工具，有快递工作经验、拥有客户资源的优先，需要具有强烈的责任心，“只要能吃苦，工资不是问题。”
　　一家大型快递公司日前发布的招聘信息显示，工资待遇采取提成形式，下有保底，上不封顶，平均3000元左右； 一经录用均签订劳动合同，购买社会保险，提供广阔的发展空间和具有市场竞争力的薪资待遇。由于业务量较大，这家公司每周都在招聘。
　　汇通快运昨日发布在赶集网上的一则职位信息显示，薪资待遇为2000~3000元，学历要求高中/中专以上，主要从事快递派送，要求能吃苦耐劳，有责任心，工资待遇为底薪+提成方式，工作地点为昆明市五华区丰宁片区；而中通快递-昆明友邦快递在官渡区招聘快递员的信息显示，薪资待遇在2000~3000元，学历要求初中以上。
　　快递公司 薪资要看个人业务量
　　中通速递昆明五华区片区经理赖先生表示，近期昆明并未出现高薪“抢人”的情况，就算“抢人”也是在抢手里有客户、有资源的，特别是掌握大企业、大单位客户的快递员，这样能给公司带来更多业务量。从整体来看，昆明快递员平均工资每月约2500元，能力特别强、企业客户多、客户资源丰富的可以拿到3000元以上。“至于每月五六千甚至上万元，那是沿海的情况，昆明城市就这么大，接送件有限，加上快递公司众多，竞争激烈，暂时没有这样的情况。”
　　圆通速递昆明分公司安康分部杨先生也表示，高薪“抢人”是外地的情况，昆明本地快递员待遇并未明显上涨，也没见到大规模招人的情况，具体薪资是否上涨需要看个人业务量。一般来说，快递员的薪资看个人业务水平，根据个人的客户量、对交通路线的熟悉情况、总计接单量等计算，昆明的快递员月薪一般在2000元左右，高的能有4000元到5000元，但任务很重。
　　快递员 业绩特别突出能上4000
　　云南汇通一处分部人士介绍，他们的业务明显增多但工人不够用，年底快递员难招，月薪开出3000元正常。
　　某快递公司的陈师傅每天在昆明鼓楼路片区送件。他表示，只要能吃苦月薪2500元不成问题。不过做快递员一年四季很少有时间休息，尤其是节假日时别人都休息快递员反而更忙碌，整天骑电动车收件送件在路上跑。最忙的时候一天要送100多个快件，凌晨5点就得起床，晚上8点才能回家，一个月下来能拿到2500元左右。
　　陈师傅介绍，各快递公司、不同分部、不同站点快递员薪酬计算方式不同，一般派件完毕就付给底薪，提成主要靠收件。快递员工资主要靠底薪和收件提成，收件根据数量和重量计算，基本按货款的10%到15%提成；派件按1.5元/件计算,加上底薪每月有3000元左右，业绩特别突出的快递员月薪能在4000元以上。
　　快递员钟师傅也是每天天刚亮就起床，骑电动车送快件，“我们挣的是辛苦钱，工作量非常大，工资也没有传闻中的那么高。”