□ 通讯员 杜林青
    冀中能源峰峰集团物资供销分公司党委以解放思想大讨论活动为契机，汇聚党员干部干事创业的正能量，有效促进了队伍作风转变。带着问题下井“今天中午12点，我们一行4人到新三矿下井，目的是了解××公司充填袋在工作面的使用情况，看看是否有跑浆漏液的质量问题。我们查看了工作面使用的所有充填袋，没有发现跑浆漏液。随后在工作面下头取了样，三方确认签字后，拿回去送检。”6月13日，采购部部长李占良升井后在“下井情况汇报表”的任务与目的一栏中这样写道。近两个月，李占良共下井4次，解决相关问题7件。
    李占良说，有人反映充填袋质量有问题。我们调查后采取了针对性措施，从4月份以后就没有跑浆漏液的现象发生了。
    带着问题下井，是该公司在解放思想大讨论活动中，引导党员干部发现问题，解决问题的重要措施。两个月来，该公司30多名中层干部下井70多次，调查了运输皮带、泵房设备、材料消耗等使用情况，解决问题20多件（次）。
    虚工实做降低成本
    在大讨论活动中，该公司党委积极引导党员干部重点解决经营中降低成本的问题，业务人员分析了1000多种物资的性能、价格以及售后服务等。在计划选型时，提高物资性价比，避免高精尖的全能产品，防止造成的功能性闲置浪费。今年前5个月，招标采购率完成97.1%，计划兑现率达到95%以上，节约采购成本4千万元，再创历史新高。
    同时，该公司提练出节本降耗的具体措施518条，其中有29条措施进行了推广实施，力争全年节约采购成本1亿元。
    面向基层做好服务
    该公司党委把大讨论活动与建设服务型企业紧密结合。广大员工找准了各自在岗位上的服务功能，定位了100多项服务措施。特别是在服务矿井生产方面，各驻矿供应部针对节假日用料、紧急突发事件急用料，制定了快速反应措施，细化了30多项措施，保证了及时供货。
    机关各部门把创建服务型企业的理念和行为融入到具体工作中。进一步完善了公开内容，包含单位职责、机构设置、服务承诺、承办时限，梳理和明确了机关部门的办事流程，进一步理顺了办事秩序。细化了20多项服务职能，党员亮明身份，公开服务承诺上墙，推行岗位责任制、服务承诺制、首接责任制，全面提高了服务效率。