7月29日报道，俄邮政总局局长斯特拉什诺夫对媒体表示，目前该局管理机构过于臃肿，每名管理人员配备两名助手，管理效率低下，邮政总局计划于今年年底前裁减30%管理人员。同时，计划在3年内将员工工资提高到市场平均水平（目前较全国平均工资低35-40%），力争使邮递员工资不低于联邦快递、DHL公司在俄境内快递员薪酬，邮局营业员工资与俄储蓄银行营业员工资持平。斯表示，为赢回丢失的市场份额，俄邮政总局还将陆续出台改革措施，提高邮局工作质量和效率，改善邮政物流基础设施。